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Corporate HSE Specialist

¿Por qué IPS?

Si buscas un lugar donde puedas crecer, seguir aprendiendo y generar un impacto significativo, sin dejar de tener tiempo para las personas y los momentos que más te importan, ¡bienvenido a Integrated Power Services! Creemos que tu valor va mucho más allá de tu puesto, porque el mejor trabajo surge de personas que se sienten apoyadas, motivadas y realizadas tanto profesional como personalmente. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollar tu carrera, trabajar junto a compañeros excepcionales y formar parte de una cultura que reconoce que tu vida vale tanto como tu trabajo, o incluso más. Porque cuando las personas prosperan, las empresas prosperan. Si esto es lo que buscabas, ¡te invitamos a unirte a nosotros!

 

Beneficios:

• Tiempo libre remunerado (PTO)

• Contribución del empleador al plan 401k

• Incentivos de bonificación

• Amplios programas de formación y desarrollo profesional.

• Programa de reembolso de matrícula

• Planes médicos, dentales y de visión

• Programa de Asistencia al Empleado (PAE)

· ¡Y mucho más!

 

Responsabilidades y expectativas:

El especialista en salud, seguridad y medio ambiente (HSE) corporativo apoya los procesos de cumplimiento de salud, seguridad y medio ambiente en el trabajo de la empresa mediante la ejecución, la gestión de la documentación, la elaboración de informes y la administración del sistema.

Este puesto garantiza la precisión en el registro de datos, el apoyo a la elaboración de informes regulatorios, la gestión de cualificaciones de terceros y el seguimiento del cumplimiento de la formación en todas las unidades operativas de IPS. Esta posición desempeña un papel fundamental de apoyo para mantener la preparación regulatoria y la integridad de la documentación, colaborando estrechamente con los directores de HSE y los líderes regionales de HSE.

Este puesto se centra principalmente en la administración y los sistemas, con responsabilidades de soporte estructurado en lugar de autoridad de liderazgo en materia de cumplimiento normativo a nivel empresarial. La persona que ocupe este puesto será responsable principalmente de garantizar la precisión de la documentación, la preparación para la presentación de informes regulatorios y el cumplimiento de los requisitos internos y externos en todas las operaciones de IPS.

 

Documentación e informes de cumplimiento

• Mantener el registro de información de OSHA (registros 300, 300A, 301) bajo la dirección del Director de HSE y Cumplimiento.

• Apoyar los requisitos de presentación de informes reglamentarios, incluida la recopilación de datos y la preparación de la documentación para su presentación.

• Realizar el seguimiento y el mantenimiento de la documentación de cumplimiento para MSHA, informes ambientales y otros requisitos reglamentarios según se le asigne.

• Mantener sistemas de documentación de cumplimiento organizados para estar preparados para las auditorías.

 

Administración de sistemas HSE

• Administrar y mantener las plataformas de cumplimiento de seguridad, salud y medio ambiente (HSE) de la empresa.

Garantizar la exactitud y la coherencia de los datos dentro de los sistemas de cumplimiento normativo.

• Generar informes de cumplimiento y paneles de control para la dirección de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).

• Brindar soporte para las mejoras del sistema y la actualización de la documentación de procesos.

Plataformas de calificación de terceros

• Administrar los sistemas de calificación de contratistas externos, que incluyen:

Avetta

· ISNetworld

· Veriforce

· DISA

• Coordinar la carga de documentos y mantener el estado de cualificación de los talleres y servicios de campo.

• Comunicar las deficiencias en la documentación a los responsables regionales de seguridad, salud y medio ambiente (HSE) y a los líderes operativos.

 

Seguimiento del cumplimiento de la formación

• Seguimiento del estado de finalización de la formación en materia de seguridad, salud y medio ambiente (HSE, por sus siglas en inglés)

• Generar informes de cumplimiento de la formación e identificar deficiencias.

• Apoyar el desarrollo de materiales de capacitación relacionados con el cumplimiento normativo según sea necesario.

 

Autoridad y alcance

• Ejecuta la administración del cumplimiento bajo la dirección del Director de HSE y Cumplimiento.

• No interpreta de forma independiente los requisitos reglamentarios.

• No emite mandatos de cumplimiento sin la aprobación del Director o del Vicepresidente.

• Informa a la dirección de HSE sobre las deficiencias en la documentación y los problemas sistémicos.

 

Cualificaciones y competencias:

• Se prefiere tener entre 2 y 5 años de experiencia en HSE, administración de cumplimiento o apoyo en documentación regulatoria.

• Se valorará la experiencia con sistemas de seguimiento del cumplimiento normativo o plataformas de gestión de datos.

• Se valorará la experiencia en el soporte de operaciones en múltiples ubicaciones.

• Se prefiere la certificación OSHA 10 o OSHA 30.

• Las certificaciones de seguridad pertinentes son una ventaja, pero no obligatorias. Sólidas habilidades organizativas.

· Gran atención al detalle

• Precisión de los datos e integridad de la documentación

Gestión de sistemas e informes

Comunicación escrita clara

• Capacidad para gestionar múltiples prioridades

Discreción profesional

 

Tendrás éxito en IPS si…

Lidera con integridad y prioriza la seguridad. Demuestras altos estándares y te comprometes con un entorno laboral seguro y ético.

Valoramos el trabajo en equipo y la responsabilidad. Trabajamos bien con los demás, asumimos responsabilidades, servimos a los demás y cumplimos con nuestros compromisos.

Concéntrese en el cliente. Su compromiso es brindar una experiencia al cliente inigualable y superar las expectativas.

Posee espíritu emprendedor. Eres proactivo, innovador y te desenvuelves bien en entornos dinámicos.

Comunícate de forma eficaz y con un propósito claro. Mantén a todos informados mediante una comunicación concisa y precisa.

Mantén la curiosidad y el amor por aprender. Busca continuamente nuevos conocimientos y crece personal y profesionalmente.

 

Quiénes somos:

En IPS, nos comprometemos a brindarle las herramientas para que genere un impacto significativo. Como proveedor de servicios líder y de mayor crecimiento en la industria, IPS ofrece soluciones integrales de gestión electromecánica y de energía para mejorar la confiabilidad de la infraestructura crítica en Norteamérica y el Reino Unido. Atendemos a más de 40 000 clientes clave, desde pioneros en energías renovables hasta hospitales, fabricantes y municipios, ayudándoles a evitar costosos tiempos de inactividad y a garantizar la continuidad de sus operaciones esenciales.

Al unirte a IPS, formarás parte de un equipo que está revolucionando la confiabilidad de equipos y procesos en diversos sectores, desde la generación de energía hasta la petroquímica, y muchos más. Aprenderás de expertos de la industria, crecerás junto a un equipo talentoso y serás parte de una empresa que se fundamenta en los valores compartidos de seguridad, integridad, trabajo en equipo, responsabilidad, enfoque en el cliente y espíritu emprendedor.

IPS está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la condición de veterano.

 

Cualquier oferta de empleo está sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes y del historial de conducción. Como contratista federal, nuestra empresa se compromete a mantener un lugar de trabajo seguro y libre de drogas. Los candidatos para este puesto deben superar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas previa al empleo. El proceso de detección de drogas incluirá pruebas para detectar sustancias que puedan afectar la capacidad de realizar el trabajo de manera segura y eficaz.


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