¿Por qué IPS?
Si buscas un lugar donde puedas crecer, seguir aprendiendo y generar un impacto significativo, sin dejar de tener tiempo para las personas y los momentos que más te importan, ¡bienvenido a Integrated Power Services! Creemos que tu valor va mucho más allá de tu puesto, porque el mejor trabajo surge de personas que se sienten apoyadas, motivadas y realizadas tanto profesional como personalmente. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollar tu carrera, trabajar junto a compañeros excepcionales y formar parte de una cultura que reconoce que tu vida vale tanto como tu trabajo, o incluso más. Porque cuando las personas prosperan, las empresas prosperan. Si esto es lo que buscabas, ¡te invitamos a unirte a nosotros!
Beneficios:
• Tiempo libre remunerado (PTO)
• Contribución del empleador al plan 401k
• Incentivos de bonificación
• Amplios programas de formación y desarrollo profesional.
• Programa de reembolso de matrícula
• Planes médicos, dentales y de visión
• Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
· ¡ Y mucho más!
Responsabilidades y expectativas:
Buscamos un supervisor de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) capacitado y comprometido para un centro de servicios en un entorno de fabricación, que colabore en la gestión del sistema de gestión de salud, seguridad y medio ambiente. Como coordinador de HSE, supervisará y apoyará la formación del personal de Integrated Power Services en la región asignada sobre las leyes federales, estatales y locales, reforzando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente de IPS, así como brindando apoyo al equipo directivo de la planta. Las responsabilidades incluyen:
• Establece relaciones de trabajo con el personal del centro de servicio, los visitantes y los contratistas.
• Brindar apoyo a las instalaciones en la notificación, gestión, investigación y resolución de incidentes.
• Apoya a la instalación en la progresión de la fase CIPS para los elementos de HSE. Participa en el proceso de la fase CIPS a través del aprendizaje y el desarrollo.
• Completa el proceso de Trabajo Estándar del Líder (LSW).
• Trayectoria comprobada en el rediseño e implementación de procesos.
• Animar a los empleados a elegir prácticas que contribuyan a un entorno laboral más seguro.
· Apoyar el intercambio y la implementación de las mejores prácticas en el centro.
• Apoyar la estandarización y auditoría de los procesos y procedimientos de HSE según se le asigne.
• Apoyar el desarrollo de métricas, iniciativas, programas o campañas según se le asigne.
• Apoyar los principios fundamentales de HSE mediante la auditoría y evaluación de las ubicaciones asignadas.
• Crea informes de seguridad precisos y documentos de investigación de accidentes.
• Lidera y participa en la formación del personal en materia de seguridad. Posee sólidas habilidades de presentación.
• Representa a la empresa de manera positiva y profesional.
• Establece y mantiene relaciones con proveedores clave (contratistas, suministradores, proveedores médicos, etc.).
• Participa en organizaciones de seguridad fuera de la empresa y en la región asignada.
· Garantiza el cumplimiento del sistema de gestión, las políticas y las expectativas actuales de la empresa en materia de seguridad, salud y medio ambiente (HSE).
• Participa en los talleres de HSE y completa los entregables de HSE de cada taller mensual.
• Mantiene y ejecuta un calendario de cumplimiento ambiental.
Cualificaciones y competencias:
• Mínimo de 2 años de experiencia progresiva en la gestión de procesos de seguridad y salud.
• Se valora mucho tener una licenciatura en Gestión de Seguridad y Salud Ambiental.
• Se prefiere instructor autorizado de OSHA 500
• Se prefiere la certificación de seguridad de una organización acreditada, como BCSP o una alternativa equivalente.
• Gran dominio del uso de las herramientas del paquete Microsoft Office y otros programas informáticos relevantes.
• Habilidades excepcionales de comunicación e influencia; tiene la capacidad de mantener conversaciones efectivas y cruciales para comunicarse eficazmente con todos los niveles dentro de la organización y en el contexto de las presentaciones.
• Capacidad para realizar auditorías, redactar y presentar informes.
• Gestiona el tiempo y los recursos de forma adecuada.
• Las desviaciones y aprobaciones deben provenir del gerente regional de HSE.
Tendrás éxito en IPS si…
• Lidera con integridad y prioriza la seguridad. Demuestras altos estándares y te comprometes con un entorno laboral seguro y ético.
• Valoramos el trabajo en equipo y la responsabilidad. Trabajamos bien con los demás, asumimos responsabilidades, servimos a los demás y cumplimos con nuestros compromisos.
• Concéntrese en el cliente. Su compromiso es brindar una experiencia al cliente inigualable y superar las expectativas.
• Posee espíritu emprendedor. Eres proactivo, innovador y te desenvuelves bien en entornos dinámicos.
• Comunícate de forma eficaz y con un propósito claro. Mantén a todos informados mediante una comunicación concisa y precisa.
• Mantén la curiosidad y el amor por aprender. Busca continuamente nuevos conocimientos y crece personal y profesionalmente.
Quiénes somos:
En IPS, nos comprometemos a brindarle las herramientas para que genere un impacto significativo. Como proveedor de servicios líder y de mayor crecimiento en la industria, IPS ofrece soluciones integrales de gestión electromecánica y de energía para mejorar la confiabilidad de la infraestructura crítica en Norteamérica y el Reino Unido. Atendemos a más de 40 000 clientes clave, desde pioneros en energías renovables hasta hospitales, fabricantes y municipios, ayudándoles a evitar costosos tiempos de inactividad y a garantizar la continuidad de sus operaciones esenciales.
Al unirte a IPS, formarás parte de un equipo que está revolucionando la confiabilidad de equipos y procesos en diversos sectores, desde la generación de energía hasta la petroquímica, y muchos más. Aprenderás de expertos de la industria, crecerás junto a un equipo talentoso y serás parte de una empresa que se fundamenta en los valores compartidos de seguridad, integridad, trabajo en equipo, responsabilidad, enfoque en el cliente y espíritu emprendedor.
IPS está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la condición de veterano.
Cualquier oferta de empleo está sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes y del historial de conducción. Como contratista federal, nuestra empresa se compromete a mantener un lugar de trabajo seguro y libre de drogas. Los candidatos para este puesto deben superar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas previa al empleo. El proceso de detección de drogas incluirá pruebas para detectar sustancias que puedan afectar la capacidad de realizar el trabajo de manera segura y eficaz.