¿Por qué IPS?
Si buscas un lugar donde puedas crecer, seguir aprendiendo y generar un impacto significativo, sin dejar de tener tiempo para las personas y los momentos que más te importan, ¡bienvenido a Integrated Power Services! Creemos que tu valor va mucho más allá de tu puesto, porque el mejor trabajo surge de personas que se sienten apoyadas, motivadas y realizadas tanto profesional como personalmente. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollar tu carrera, trabajar junto a compañeros excepcionales y formar parte de una cultura que reconoce que tu vida vale tanto como tu trabajo, o incluso más. Porque cuando las personas prosperan, las empresas prosperan. Si esto es lo que buscabas, ¡te invitamos a unirte a nosotros!
Beneficios:
• Tiempo libre remunerado (PTO)
• Contribución del empleador al plan 401k
• Incentivos de bonificación
• Amplios programas de formación y desarrollo profesional.
• Programa de reembolso de matrícula
• Planes médicos, dentales y de visión
• Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
· ¡Y mucho más!
Responsabilidades y expectativas:
El representante de ventas de productos náuticos es responsable de la venta y el soporte de productos náuticos dentro de un territorio asignado, lo que incluye la gestión de redes de distribuidores y relaciones con fabricantes de equipos originales (OEM), así como el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Sus funciones abarcan la creación de precios, la preparación de cotizaciones, el apoyo a la planificación de inventario y la asistencia a los distribuidores en cuestiones técnicas, garantías y acceso a sistemas. Otras responsabilidades incluyen la coordinación de la participación en ferias náuticas, el mantenimiento de registros precisos y el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normas de seguridad.
• Venta y soporte de productos náuticos (embarcaciones de recreo y comerciales) en el área de responsabilidad.
• Desarrollar y gestionar la red de distribuidores, evaluar a los distribuidores existentes y buscar nuevos distribuidores.
• Mantener relaciones con los clientes OEM existentes
• Prospectar nuevos clientes OEM
• Crear y mantener precios anuales para distribuidores y fabricantes de equipos originales (OEM).
• Proporcionar presupuestos a distribuidores y fabricantes de equipos originales (OEM) y preparar presupuestos para unidades que no estén preconfiguradas.
• Gestión de inventario, incluyendo previsión, evaluación de los niveles de inventario y preparación de pedidos de existencias.
• Organizar la presencia de los distribuidores en las ferias náuticas y asistir a las principales ferias náuticas.
• Proporcionar servicio al cliente y soporte técnico a la red de distribuidores, clientes OEM y usuarios finales.
• Brindar asistencia diaria a los distribuidores con el acceso o el restablecimiento de contraseñas para el portal de distribuidores de Kohler, el portal TAW, los aumentos de tarifas de mano de obra, las reclamaciones de garantía y las actualizaciones de software (Site Tech, Service Advisor, etc.).
• Mantener actualizadas las listas de distribuidores.
• Ayudar con los requisitos de pedidos de existencias y los niveles de inventario.
• Cumplir con las políticas de la empresa.
• Respete todos los procedimientos y políticas de seguridad y utilice el equipo de protección adecuado (especialmente protección ocular, auditiva, calzado de seguridad con puntera de acero, guantes, etc.).
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
• Informe inmediatamente a un supervisor sobre todas las lesiones, incidentes que estuvieron a punto de ocurrir y accidentes.
• Todas las demás tareas que se le asignen.
Cualificaciones y competencias:
• Título universitario o 5 años de experiencia en ventas y/o mantenimiento de sistemas de generadores marinos; o una combinación equivalente de educación y experiencia.
• Poseer buenas habilidades para la resolución de problemas y ser capaz de resolver eficazmente los problemas de los clientes.
Orientado a resultados, proactivo y con excelentes habilidades organizativas.
• Debe tener excelentes capacidades de comunicación.
• Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial de conducción satisfactorio.
• Capacidad para hablar con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y pide aclaraciones; responde bien a las preguntas; participa en reuniones.
• Exigencias físicas: El empleado debe: sentarse con frecuencia; estar de pie, caminar, arrodillarse, ponerse en cuclillas e inclinarse ocasionalmente; usar las manos para tocar, manipular y sujetar herramientas y controles con regularidad; extender los brazos con regularidad; hablar y oír. El empleado debe levantar y mover hasta 2,3 kg (5 libras) con regularidad, y ocasionalmente hasta 9 kg (20 libras). Las capacidades visuales específicas requeridas para el puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.
Entorno laboral: El empleado trabaja habitualmente en una oficina interior con temperatura controlada, iluminación adecuada y un puesto de trabajo ergonómico. Se pueden realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno laboral es bajo, con niveles de ruido moderados ocasionales.
En IPS tendrás éxito si…
• Lidera con integridad y prioriza la seguridad. Demuestras altos estándares y te comprometes con un entorno laboral seguro y ético.
• Valoramos el trabajo en equipo y la responsabilidad. Trabajamos bien con los demás, asumimos responsabilidades, servimos a los demás y cumplimos con nuestros compromisos.
• Concéntrese en el cliente. Su compromiso es brindar una experiencia al cliente inigualable y superar las expectativas.
• Posee espíritu emprendedor. Eres proactivo, innovador y te desenvuelves bien en entornos dinámicos.
• Comunícate de forma eficaz y con un propósito claro. Mantén a todos informados mediante una comunicación concisa y precisa.
• Mantén la curiosidad y el amor por aprender. Busca continuamente nuevos conocimientos y crece personal y profesionalmente.
Quiénes somos:
En IPS, nos comprometemos a brindarle las herramientas para que genere un impacto significativo. Como proveedor de servicios líder y de mayor crecimiento en la industria, IPS ofrece soluciones integrales de gestión electromecánica y de energía para mejorar la confiabilidad de la infraestructura crítica en Norteamérica y el Reino Unido. Atendemos a más de 40 000 clientes clave, desde pioneros en energías renovables hasta hospitales, fabricantes y municipios, ayudándoles a evitar costosos tiempos de inactividad y a garantizar la continuidad de sus operaciones esenciales.
Al unirte a IPS, formarás parte de un equipo que está revolucionando la confiabilidad de equipos y procesos en diversos sectores, desde la generación de energía hasta la petroquímica, y muchos más. Aprenderás de expertos de la industria, crecerás junto a un equipo talentoso y serás parte de una empresa que se fundamenta en los valores compartidos de seguridad, integridad, trabajo en equipo, responsabilidad, enfoque en el cliente y espíritu emprendedor.
IPS está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la condición de veterano.
Cualquier oferta de empleo está sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes y del historial de conducción. Como contratista federal, nuestra empresa se compromete a mantener un lugar de trabajo seguro y libre de drogas. Los candidatos para este puesto deben superar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas previa al empleo. El proceso de detección de drogas incluirá pruebas para detectar sustancias que puedan afectar la capacidad de realizar el trabajo de manera segura y eficaz.