¿Por qué IPS?
Si buscas un lugar donde puedas crecer, seguir aprendiendo y generar un impacto significativo, sin dejar de tener tiempo para las personas y los momentos que más te importan, ¡bienvenido a Integrated Power Services! Creemos que tu valor va mucho más allá de tu puesto, porque el mejor trabajo surge de personas que se sienten apoyadas, motivadas y realizadas tanto profesional como personalmente. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollar tu carrera, trabajar junto a compañeros excepcionales y formar parte de una cultura que reconoce que tu vida vale tanto como tu trabajo, o incluso más. Porque cuando las personas prosperan, las empresas prosperan. Si esto es lo que buscabas, ¡te invitamos a unirte a nosotros!
Beneficios:
• Tiempo libre remunerado (PTO)
• Contribución del empleador al plan 401k
• Incentivos de bonificación
• Amplios programas de formación y desarrollo profesional.
• Programa de reembolso de matrícula
• Planes médicos, dentales y de visión
• Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
· ¡Y mucho más!
Responsabilidades y expectativas:
El gerente de operaciones desempeña un papel fundamental en el impulso de la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en IPS. Este puesto de gran impacto requiere un líder dinámico y orientado a resultados que pueda gestionar eficazmente todos los aspectos de la producción, incluyendo personal, equipos y materiales, a la vez que fomenta una cultura de alto rendimiento.
Excelencia operativa:
• Liderar e implementar iniciativas de mejora continua en todas las áreas de operaciones, incluyendo seguridad, calidad, productividad y relaciones con los empleados.
• Supervisar la implementación y el cumplimiento del marco operativo, garantizando la alineación con los objetivos de la empresa y las mejores prácticas del sector.
• Impulsar la implementación y la mejora continua de la Solución de Proceso de Mejora Continua (CIPS).
Gestión de la producción:
Gestionar y dirigir a los trabajadores por horas, incluidos supervisores, jefes de equipo y técnicos, para alcanzar los objetivos de producción diarios y a largo plazo, manteniendo al mismo tiempo un entorno de trabajo seguro y eficiente.
• Planificar, programar y coordinar las necesidades de mano de obra para satisfacer las demandas de producción, incluidos los desmontajes, las inspecciones, las reparaciones y los trabajos urgentes.
• Gestionar eficazmente los costes laborales, incluyendo las horas extras y la planificación de las vacaciones.
• Garantizar la disponibilidad y el correcto mantenimiento de todos los equipos y materiales necesarios.
Enfoque en el cliente:
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación eficaz y la resolución proactiva de problemas.
Garantizar el cumplimiento puntual y preciso de los pedidos, satisfaciendo todos los requisitos del cliente, incluidas las inspecciones, la recopilación de datos y los plazos de entrega.
• Coordinar y participar en las inspecciones de trabajo de los clientes y en las certificaciones del centro de servicio.
• Impulsar mejoras en indicadores clave de atención al cliente, como la calidad, el tiempo de elaboración de presupuestos y la entrega a tiempo.
Calidad y seguridad:
• Promover una sólida cultura de seguridad participando activamente y liderando auditorías de seguridad, investigaciones de incidentes, programas de capacitación y evaluaciones de riesgos laborales (JHA).
• Liderar el desarrollo y la implementación de procesos y procedimientos de control de calidad, incluyendo documentación, instrucciones de trabajo y estándares de proceso.
• Apoyar al equipo en la gestión de trabajos de alto riesgo y garantizar el cumplimiento de todas las normas de calidad y seguridad.
Liderazgo de equipo:
Fomentar un ambiente de trabajo positivo que valore el trabajo en equipo, la comunicación abierta y la participación de los empleados.
• Brindar orientación y apoyo al equipo de producción mediante un liderazgo de servicio, escuchando activamente los comentarios de los empleados y atendiendo a sus inquietudes.
• Desarrollar y evaluar el desempeño de los empleados, proporcionando retroalimentación periódica y oportunidades de crecimiento.
Resultados financieros:
• Supervisar y controlar los costos laborales, de materiales y otros costos operativos para garantizar la rentabilidad.
• Contribuir al desarrollo y logro de los presupuestos del departamento y los indicadores clave de rendimiento (KPI).
Cualificaciones y competencias:
• Se prefiere una licenciatura en ingeniería, tecnología industrial o gestión de la producción.
• Más de 10 años de experiencia total en gestión de producción o mantenimiento o equivalente.
• Experiencia demostrada como gerente de operaciones o en un puesto de liderazgo similar dentro de un entorno de fabricación o industrial.
• Conocimientos de mecanizado y reparación mecánica de componentes eléctricos rotativos
• Se prefiere experiencia en reparación de generadores y/o motores o líneas de productos relacionadas.
• Experiencia con el paquete Microsoft Office y el sistema MRP de producción.
Se valorará la experiencia en culturas operativas de mejora continua (Lean, 6S, Seguridad, Sistemas de Trabajo de Alto Compromiso).
En IPS tendrás éxito si…
• Lidera con integridad y prioriza la seguridad. Demuestras altos estándares y te comprometes con un entorno laboral seguro y ético.
• Valoramos el trabajo en equipo y la responsabilidad. Trabajamos bien con los demás, asumimos responsabilidades, servimos a los demás y cumplimos con nuestros compromisos.
• Concéntrese en el cliente. Su compromiso es brindar una experiencia al cliente inigualable y superar las expectativas.
• Posee espíritu emprendedor. Eres proactivo, innovador y te desenvuelves bien en entornos dinámicos.
• Comunícate de forma eficaz y con un propósito claro. Mantén a todos informados mediante una comunicación concisa y precisa.
• Mantén la curiosidad y el amor por aprender. Busca continuamente nuevos conocimientos y crece personal y profesionalmente.
Quiénes somos:
En IPS, nos comprometemos a brindarle las herramientas para que genere un impacto significativo. Como proveedor de servicios líder y de mayor crecimiento en la industria, IPS ofrece soluciones integrales de gestión electromecánica y de energía para mejorar la confiabilidad de la infraestructura crítica en Norteamérica y el Reino Unido. Atendemos a más de 40 000 clientes clave, desde pioneros en energías renovables hasta hospitales, fabricantes y municipios, ayudándoles a evitar costosos tiempos de inactividad y a garantizar la continuidad de sus operaciones esenciales.
Al unirte a IPS, formarás parte de un equipo que está revolucionando la confiabilidad de equipos y procesos en diversos sectores, desde la generación de energía hasta la petroquímica, y muchos más. Aprenderás de expertos de la industria, crecerás junto a un equipo talentoso y serás parte de una empresa que se fundamenta en los valores compartidos de seguridad, integridad, trabajo en equipo, responsabilidad, enfoque en el cliente y espíritu emprendedor.
IPS está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la condición de veterano.
Cualquier oferta de empleo está sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes y del historial de conducción. Como contratista federal, nuestra empresa se compromete a mantener un lugar de trabajo seguro y libre de drogas. Los candidatos para este puesto deben superar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas previa al empleo. El proceso de detección de drogas incluirá pruebas para detectar sustancias que puedan afectar la capacidad de realizar el trabajo de manera segura y eficaz.