¿Por qué IPS?
Si buscas un lugar donde puedas crecer, seguir aprendiendo y generar un impacto significativo, sin dejar de tener tiempo para las personas y los momentos que más te importan, ¡bienvenido a Integrated Power Services! Creemos que tu valor va mucho más allá de tu puesto, porque el mejor trabajo surge de personas que se sienten apoyadas, motivadas y realizadas tanto profesional como personalmente. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollar tu carrera, trabajar junto a compañeros excepcionales y formar parte de una cultura que reconoce que tu vida vale tanto como tu trabajo, o incluso más. Porque cuando las personas prosperan, las empresas prosperan. Si esto es lo que buscabas, ¡te invitamos a unirte a nosotros!
Beneficios:
• Tiempo libre remunerado (PTO)
• Contribución del empleador al plan 401k
• Incentivos de bonificación
• Amplios programas de formación y desarrollo profesional.
• Programa de reembolso de matrícula
• Planes médicos, dentales y de visión
• Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
· ¡ Y mucho más!
Responsabilidades y expectativas:
El asistente de jefe de proyecto de nivel II proporciona apoyo intermedio a los jefes de proyecto, ayudando con las tareas administrativas y de coordinación, y supervisando componentes más pequeños del proyecto.
Soporte administrativo
• Planificar y preparar reuniones, gestionar la comunicación con personal de nivel intermedio y mantener organizados los archivos del proyecto.
Coordinación de proyectos
• Apoyar a los gerentes de proyecto coordinando segmentos específicos del proyecto, ayudando con la elaboración del presupuesto y realizando mediciones iniciales bajo supervisión.
Documentación e informes
• Ayudar a generar informes sobre el estado del proyecto, mantener registros y apoyar el seguimiento del progreso del proyecto.
Soporte general
• Apoyar al equipo del proyecto y completar las tareas asignadas por los gestores de proyectos o responsables de proyecto de nivel superior. Colaborar estrechamente con el equipo del proyecto para garantizar la alineación y servir de recurso para el nivel 1 de gestión de proyectos.
Deberes adicionales:
• Flexibilidad para realizar otras tareas asignadas que contribuyan a alcanzar los objetivos generales de la empresa, buscando activamente oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Cualificaciones y competencias:
• Se requiere de 1 a 3 años de experiencia en coordinación de proyectos o funciones similares.
• Se requiere dominio de software de gestión de proyectos y Microsoft Office.
Se requieren sólidas habilidades organizativas y de comunicación, así como una actitud proactiva para la resolución de problemas.
• Debe cumplir con los requisitos de cumplimiento de la empresa, del cliente y/o de las normativas vigentes, que pueden incluir una licencia de conducir válida y un historial de conducción aceptable, una verificación de antecedentes penales, una prueba de detección de drogas u otras pruebas, según las funciones del puesto o los requisitos de acceso al lugar de trabajo.
Se valorará positivamente la experiencia en estimación de proyectos y el conocimiento de los procesos de cotización y medición.
• Se valorará la experiencia trabajando en proyectos que involucren equipos multifuncionales.
Se valorará positivamente el conocimiento de software especializado para la gestión o elaboración de presupuestos de proyectos.
Requisitos físicos:
Este trabajo implica tareas tanto en interiores como en exteriores. Durante el desempeño de sus funciones, el empleado deberá realizar regularmente lo siguiente:
o Subir escaleras, usar taburetes, estar de pie, caminar, sentarse y conducir vehículos durante períodos prolongados.
• Ocasionalmente, es posible que se le requiera al empleado:
o Realizar tareas de precisión con instrumentos y accesorios.
o Comunicarse verbalmente y por escrito.
Tendrás éxito en IPS si…
• Lidera con integridad y prioriza la seguridad. Usted demuestra altos estándares y se compromete a mantener un entorno laboral seguro y ético.
• Valoramos el trabajo en equipo y la responsabilidad. Trabajamos bien con los demás, asumimos responsabilidades, servimos a los demás y cumplimos con nuestros compromisos.
• Concéntrese en el cliente. Su compromiso es brindar una experiencia al cliente inigualable y superar las expectativas.
• Posee espíritu emprendedor. Eres proactivo, innovador y te desenvuelves bien en entornos dinámicos.
• Comunícate de forma eficaz y con un propósito claro. Mantén a todos informados mediante una comunicación concisa y precisa.
• Mantén la curiosidad y el amor por aprender. Busca continuamente nuevos conocimientos y crece personal y profesionalmente.
Quiénes somos:
En IPS, nos comprometemos a brindarle las herramientas para que genere un impacto significativo. Como proveedor de servicios líder y de mayor crecimiento en la industria, IPS ofrece soluciones integrales de gestión electromecánica y de energía para mejorar la confiabilidad de la infraestructura crítica en Norteamérica y el Reino Unido. Atendemos a más de 40 000 clientes clave, desde pioneros en energías renovables hasta hospitales, fabricantes y municipios, ayudándoles a evitar costosos tiempos de inactividad y a garantizar la continuidad de sus operaciones esenciales.
Al unirte a IPS, formarás parte de un equipo que está revolucionando la confiabilidad de equipos y procesos en diversos sectores, desde la generación de energía hasta la petroquímica, y muchos más. Aprenderás de expertos de la industria, crecerás junto a un equipo talentoso y serás parte de una empresa que se fundamenta en los valores compartidos de seguridad, integridad, trabajo en equipo, responsabilidad, enfoque en el cliente y espíritu emprendedor.
IPS está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la condición de veterano.
Cualquier oferta de empleo está sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes y del historial de conducción. Como contratista federal, nuestra empresa se compromete a mantener un lugar de trabajo seguro y libre de drogas. Los candidatos para este puesto deben superar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas previa al empleo. El proceso de detección de drogas incluirá pruebas para detectar sustancias que puedan afectar la capacidad de realizar el trabajo de manera segura y eficaz.