¿Por qué IPS?
Si buscas un lugar donde puedas crecer, seguir aprendiendo y generar un impacto significativo, sin dejar de tener tiempo para las personas y los momentos que más te importan, ¡bienvenido a Integrated Power Services! Creemos que tu valor va mucho más allá de tu puesto, porque el mejor trabajo surge de personas que se sienten apoyadas, motivadas y realizadas tanto profesional como personalmente. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollar tu carrera, trabajar junto a compañeros excepcionales y formar parte de una cultura que reconoce que tu vida vale tanto como tu trabajo, o incluso más. Porque cuando las personas prosperan, las empresas prosperan. Si esto es lo que buscabas, ¡te invitamos a unirte a nosotros!
Beneficios:
• Tiempo libre remunerado (PTO)
• Contribución del empleador al plan 401k
• Incentivos de bonificación
• Amplios programas de formación y desarrollo profesional.
• Programa de reembolso de matrícula
• Planes médicos, dentales y de visión
• Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
· ¡ Y mucho más!
Responsabilidades y expectativas:
Como Gerente de Proyecto Nivel II, supervisará proyectos de complejidad moderada, garantizando la calidad, la seguridad y el cumplimiento del presupuesto. Colaborará con equipos multidisciplinarios, será el principal punto de contacto para las partes interesadas y asegurará la satisfacción del cliente mediante una comunicación eficaz y la entrega puntual del proyecto. Este puesto ofrece oportunidades para desarrollar habilidades de liderazgo y mejorar la eficiencia operativa.
Liderazgo de proyectos
• Gestionar proyectos de tamaño mediano, garantizando el cumplimiento de los plazos, los presupuestos y los estándares de calidad.
• Actuar como principal punto de contacto para la comunicación con el cliente durante la ejecución del proyecto.
Coordinación de proyectos
• Elaborar planes de proyecto integrales, que incluyan cronogramas y presupuestos.
• Realizar tareas de estimación e introducir la información en el sistema de presupuestos.
• Supervisar las tareas clave del proyecto y asignar responsabilidades a los miembros del equipo.
Documentación e informes
• Generar informes detallados sobre el estado del proyecto y las métricas para las partes interesadas.
• Mantener los cronogramas del proyecto, los registros de riesgos y toda la demás documentación requerida.
Seguridad y cumplimiento
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, realizar auditorías y abordar los problemas según sea necesario.
• Integrar prácticas sostenibles en la planificación y ejecución de proyectos.
Gestión de riesgos
• Identificar los riesgos potenciales del proyecto y proponer estrategias de mitigación.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y las políticas de la empresa.
Colaboración en equipo
• Colaborar estrechamente con clientes, contratistas e ingenieros para resolver problemas.
Fomentar el trabajo en equipo y mantener la alineación en torno a los objetivos del proyecto.
Deberes adicionales:
• Flexibilidad para realizar otras tareas asignadas que contribuyan a alcanzar los objetivos generales de la empresa, buscando activamente oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
Cualificaciones y competencias:
• De 2 a 4 años de experiencia en gestión o coordinación de proyectos.
• Sólido dominio de Microsoft Office y software de gestión de proyectos.
• Capacidad para interpretar planos y especificaciones eléctricas.
• Conocimiento de las normas NEC, las regulaciones de OSHA y el cumplimiento de las normas ambientales.
• Experiencia en estimación de proyectos y familiaridad con los procesos de cotización y medición de materiales.
Requisitos preferidos:
Se prefiere tener una licenciatura en gestión de la construcción, administración de empresas, gestión de proyectos o un campo relacionado.
• Experiencia trabajando en proyectos que involucran equipos multifuncionales.
• Se valorarán positivamente las certificaciones como Project Management Professional (PMP), Certified Associate in Project Management (CAPM) o equivalentes.
Tendrás éxito en IPS si…
• Lidera con integridad y prioriza la seguridad. Demuestras altos estándares y te comprometes con un entorno laboral seguro y ético.
• Valoramos el trabajo en equipo y la responsabilidad. Trabajamos bien con los demás, asumimos responsabilidades, servimos a los demás y cumplimos con nuestros compromisos.
• Concéntrese en el cliente. Su compromiso es brindar una experiencia al cliente inigualable y superar las expectativas.
• Posee espíritu emprendedor. Eres proactivo, innovador y te desenvuelves bien en entornos dinámicos.
• Comunícate de forma eficaz y con un propósito claro. Mantén a todos informados mediante una comunicación concisa y precisa.
• Mantén la curiosidad y el amor por aprender. Busca continuamente nuevos conocimientos y crece personal y profesionalmente.
Quiénes somos:
En IPS, nos comprometemos a brindarle las herramientas para que genere un impacto significativo. Como proveedor de servicios líder y de mayor crecimiento en la industria, IPS ofrece soluciones integrales de gestión electromecánica y de energía para mejorar la confiabilidad de la infraestructura crítica en Norteamérica y el Reino Unido. Atendemos a más de 40 000 clientes clave, desde pioneros en energías renovables hasta hospitales, fabricantes y municipios, ayudándoles a evitar costosos tiempos de inactividad y a garantizar la continuidad de sus operaciones esenciales.
Al unirte a IPS, formarás parte de un equipo que está revolucionando la confiabilidad de equipos y procesos en diversos sectores, desde la generación de energía hasta la petroquímica, y muchos más. Aprenderás de expertos de la industria, crecerás junto a un equipo talentoso y serás parte de una empresa que se fundamenta en los valores compartidos de seguridad, integridad, trabajo en equipo, responsabilidad, enfoque en el cliente y espíritu emprendedor.
IPS está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la condición de veterano.
Cualquier oferta de empleo está sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes y del historial de conducción. Como contratista federal, nuestra empresa se compromete a mantener un lugar de trabajo seguro y libre de drogas. Los candidatos para este puesto deben superar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas previa al empleo. El proceso de detección de drogas incluirá pruebas para detectar sustancias que puedan afectar la capacidad de realizar el trabajo de manera segura y eficaz.