¿Por qué IPS?
Si buscas un lugar donde puedas crecer, seguir aprendiendo y generar un impacto significativo, sin dejar de tener tiempo para las personas y los momentos que más te importan, ¡bienvenido a Integrated Power Services! Creemos que tu valor va mucho más allá de tu puesto, porque el mejor trabajo surge de personas que se sienten apoyadas, motivadas y realizadas tanto profesional como personalmente. Aquí encontrarás oportunidades para desarrollar tu carrera, trabajar junto a compañeros excepcionales y formar parte de una cultura que reconoce que tu vida vale tanto como tu trabajo, o incluso más. Porque cuando las personas prosperan, las empresas prosperan. Si esto es lo que buscabas, ¡te invitamos a unirte a nosotros!
Beneficios:
• Bono de bienvenida de 5 cifras
• Ayuda para la reubicación disponible
• Tiempo libre remunerado (PTO)
• Contribución del empleador al plan 401k
• Incentivos de bonificación
• Amplios programas de formación y desarrollo profesional.
• Programa de reembolso de matrícula
• Planes médicos, dentales y de visión
• Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
· ¡Y mucho más!
Responsabilidades y expectativas:
Buscamos técnicos superiores con experiencia en interruptores automáticos para trabajar en nuestro taller climatizado. IPS cuenta con uno de los talleres de interruptores más importantes de la región y es uno de los más limpios, seguros y mejor organizados del país.
• Liderar y realizar trabajos avanzados en interruptores automáticos de baja, media y alta tensión, incluyendo marcas como GE, Westinghouse, Powell, ABB e ITE.
• Diagnosticar, reconstruir, modernizar, probar y reparar con pericia equipos de conmutación de baja, media y alta tensión, incluyendo el desmontaje y montaje de interruptores, contactores y aparatos eléctricos relacionados. Las tareas específicas incluyen:
o Aparamenta de alta tensión de hasta 3000 A, interruptores automáticos de vacío SF-6 ATS, 13,8 kV, 60 Hz y 11 kV, 50 Hz
o Aparamenta de media tensión de hasta 5000 A, interruptores automáticos de vacío ATS, 34,5 kV, 4,16 kV, 60 Hz y 6/6 kV, 50 Hz
o Aparamenta de baja tensión de hasta 5000 A, interruptores automáticos de aire ATS, 480 V, 60 Hz y 400 V, 50 Hz
o Proporcionar tutoría y orientación técnica a los técnicos junior, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas y los protocolos de seguridad.
o Liderar proyectos de prueba y reparación de interruptores en el sitio, incluyendo viajes nocturnos a los lugares de trabajo según sea necesario.
o Colaborar con los equipos de ingeniería y gestión de proyectos para optimizar las operaciones del taller de interruptores y apoyar las iniciativas de mejora continua.
Cualificaciones y competencias:
Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se valora positivamente la formación electromecánica avanzada obtenida en una escuela técnica, un programa de aprendizaje o las fuerzas armadas.
• Debe tener un mínimo de 7 años de amplia experiencia con interruptores automáticos de 480 voltios a 25 kV, incluyendo un profundo conocimiento de los procedimientos de prueba mecánicos y eléctricos.
• Experiencia demostrada en la resolución de problemas, el diagnóstico y la reparación de sistemas complejos de interruptores automáticos y aparamenta eléctrica.
• Se valora mucho la experiencia trabajando con fabricantes de interruptores OEM o en entornos similares de alto riesgo.
Es fundamental tener un conocimiento profundo de los sistemas mecánicos industriales, neumáticos, hidráulicos y de potencia.
Dominio del uso de herramientas y equipos de prueba, incluyendo, entre otros, Megger, multímetro digital, comprobador de alta tensión, comprobador de rigidez dieléctrica de aceite, comprobador de relés multiamperios, equipo de inyección primaria y secundaria, detector de fallas de cable y osciloscopio.
• Gran dominio en la lectura e interpretación de esquemas y diagramas de cableado complejos.
• Se requiere la certificación PEARL de nivel 3 o una certificación equivalente de nivel superior; la capacidad de guiar y apoyar a otros para obtener la certificación PEARL es una ventaja.
Tendrás éxito en IPS si…
• Lidera con integridad y prioriza la seguridad. Demuestras altos estándares y te comprometes con un entorno laboral seguro y ético.
• Valoramos el trabajo en equipo y la responsabilidad. Trabajamos bien con los demás, asumimos responsabilidades, servimos a los demás y cumplimos con nuestros compromisos.
• Concéntrese en el cliente. Su compromiso es brindar una experiencia al cliente inigualable y superar las expectativas.
• Posee espíritu emprendedor. Eres proactivo, innovador y te desenvuelves bien en entornos dinámicos.
• Comunícate de forma eficaz y con un propósito claro. Mantén a todos informados mediante una comunicación concisa y precisa.
• Mantén la curiosidad y el amor por aprender. Busca continuamente nuevos conocimientos y crece personal y profesionalmente.
Quiénes somos:
En IPS, nos comprometemos a brindarle las herramientas para que genere un impacto significativo. Como proveedor de servicios líder y de mayor crecimiento en la industria, IPS ofrece soluciones integrales de gestión electromecánica y de energía para mejorar la confiabilidad de la infraestructura crítica en Norteamérica y el Reino Unido. Atendemos a más de 40 000 clientes clave, desde pioneros en energías renovables hasta hospitales, fabricantes y municipios, ayudándoles a evitar costosos tiempos de inactividad y a garantizar la continuidad de sus operaciones esenciales.
Al unirte a IPS, formarás parte de un equipo que está revolucionando la confiabilidad de equipos y procesos en diversos sectores, desde la generación de energía hasta la petroquímica, y muchos más. Aprenderás de expertos de la industria, crecerás junto a un equipo talentoso y serás parte de una empresa que se fundamenta en los valores compartidos de seguridad, integridad, trabajo en equipo, responsabilidad, enfoque en el cliente y espíritu emprendedor.
IPS está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la condición de veterano.
Cualquier oferta de empleo está sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes y del historial de conducción. Como contratista federal, nuestra empresa se compromete a mantener un lugar de trabajo seguro y libre de drogas. Los candidatos para este puesto deben superar satisfactoriamente una prueba de detección de drogas previa al empleo. El proceso de detección de drogas incluirá pruebas para detectar sustancias que puedan afectar la capacidad de realizar el trabajo de manera segura y eficaz.