Pourquoi IPS ?
Si vous recherchez un environnement où vous épanouir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif, tout en préservant du temps pour vos proches et les moments qui comptent le plus, bienvenue chez Integrated Power Services ! Nous sommes convaincus que votre valeur dépasse largement votre intitulé de poste, car les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail épanoui, tant sur le plan professionnel que personnel. Chez Integrated Power Services, vous trouverez des opportunités pour développer votre carrière, collaborer avec des collègues exceptionnels et intégrer une culture qui reconnaît la valeur de votre vie, au même titre que votre travail, voire plus. Car lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent. Si cela correspond à ce que vous recherchez, rejoignez-nous !
Avantages:
· Congés payés (CP)
Cotisation patronale au régime 401k
· Primes incitatives
• Programmes de formation et de développement de carrière approfondis
Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et optique
· Programme d'aide aux employés (PAE)
Et plus encore !
Responsabilités et attentes :
Nous recherchons un technicien de disjoncteurs qualifié et expérimenté pour rejoindre l'équipe IPS. Notre usine est réputée pour être l'une des plus propres, des plus sûres et des mieux organisées du pays.
• Interventions sur les disjoncteurs basse et moyenne tension, notamment de marques telles que GE, Westinghouse, Powell, ABB et ITE, etc.
• Dépannage, reconstruction, modernisation, test et réparation des appareillages de commutation basse, moyenne et haute tension. Cela comprend le démontage et le remontage des disjoncteurs, des contacteurs et des appareillages de commutation et appareils électriques connexes, tels que :
Appareillage de commutation haute tension jusqu'à 3 000 A, disjoncteurs à vide SF-6, 34,5 kV, 60 Hz
Appareillage de commutation moyenne tension jusqu'à 3 000 A, disjoncteurs à vide 5 kV/15 kV et 60 Hz
Appareillage de commutation basse tension jusqu'à 3 000 A, disjoncteurs à air 480 V et 60 Hz
La plupart du temps sera passé en atelier, mais des interventions sur site peuvent être nécessaires ponctuellement. Les déplacements sont dictés par la demande client et sont plus fréquents au printemps et à l'automne, avec des trajets allant d'une journée à plusieurs semaines.
Qualifications et compétences :
Un diplôme d'études secondaires ou un équivalent est requis ; une formation électromécanique (école de métiers, apprentissage ou forces armées) est un atout.
• Nous privilégions les candidats possédant des compétences en matière de tests et une solide compréhension des procédures de test électriques et mécaniques fondamentales.
Une expérience auprès d'un fabricant de disjoncteurs OEM est un atout.
• Il est avantageux d'avoir des connaissances pratiques en moteurs mécaniques industriels, pneumatique, hydraulique ou en équipements diesel.
• Il est souhaitable d'avoir une connaissance pratique des systèmes électriques, des disjoncteurs et autres appareillages de commutation.
• Maîtrise indispensable de l'utilisation des outils et équipements de test, notamment le mégohmmètre, le multimètre numérique, le testeur de haute tension, le testeur de rigidité diélectrique de l'huile, le testeur de relais multiampères, le kit d'injection primaire et secondaire, le détecteur de défauts de câbles et l'oscilloscope.
• Nous privilégions les candidats ayant une expérience en lecture et interprétation de schémas et de diagrammes de câblage.
La certification PEARL ou des compétences/une expérience équivalentes permettant d'obtenir cette certification sont préférables.
• Capacité à voyager selon les besoins
Exigences physiques :
• Capacité à soulever, pousser, tirer et transporter des objets pesant jusqu'à 45 kg
Capacité à rester debout, à se baisser, à s'agenouiller et à se pencher pendant des périodes prolongées.
• Une ouïe fine et un champ visuel étendu
• Capacité à travailler dans des conditions physiquement exigeantes et par mauvais temps
• Une ouïe fine et un champ visuel étendu
Vous réussirez chez IPS si vous…
• Agir avec intégrité et prioriser la sécurité. Vous faites preuve d'exigence et vous vous engagez à créer un environnement de travail sûr et éthique.
• Vous valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous travaillez bien en équipe, vous assumez vos responsabilités, vous êtes au service des autres et vous respectez vos engagements.
• Priorité au client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.
• Vous avez l'esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Communiquez efficacement et avec pertinence. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.
• Restez curieux et aimez apprendre. Vous recherchez constamment de nouvelles connaissances et vous évoluez personnellement et professionnellement.
Qui sommes-nous ?
Chez IPS, nous avons à cœur de vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. En tant que fournisseur de services leader et à la croissance la plus rapide du secteur, IPS propose des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie intégrées pour améliorer la fiabilité des infrastructures critiques en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, en passant par les fabricants et les municipalités, en les aidant à éviter les interruptions de service coûteuses et à garantir la continuité de leurs opérations critiques.
En rejoignant IPS, vous intégrez une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des procédés dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie, et bien plus encore. Vous bénéficierez de l'expertise de spécialistes du secteur, évoluerez au sein d'une équipe talentueuse et ferez partie d'une entreprise fondée sur des valeurs partagées telles que la sécurité, l'intégrité, le travail d'équipe, la responsabilité, l'orientation client et l'esprit d'entreprise.
IPS s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.
Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que prestataire de services pour le gouvernement fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent se soumettre avec succès à un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Ce test vise à détecter les substances susceptibles d'altérer la capacité à exercer ses fonctions de manière sûre et efficace.