Pourquoi IPS ?
Si vous recherchez un environnement où vous épanouir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif, tout en préservant du temps pour vos proches et les moments qui comptent le plus, bienvenue chez Integrated Power Services ! Nous sommes convaincus que votre valeur dépasse largement votre intitulé de poste, car les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail épanoui, tant sur le plan professionnel que personnel. Chez Integrated Power Services, vous trouverez des opportunités pour développer votre carrière, collaborer avec des collègues exceptionnels et intégrer une culture qui reconnaît la valeur de votre vie, au même titre que votre travail, voire plus. Car lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent. Si cela correspond à ce que vous recherchez, rejoignez-nous !
Avantages:
· Congés payés (CP)
Cotisation patronale au régime 401k
· Primes incitatives
• Programmes de formation et de développement de carrière approfondis
Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et optique
· Programme d'aide aux employés (PAE)
Et plus encore !
Responsabilités et attentes :
Southland Electrical Supply, une entreprise du groupe IPS, recherche un technicien de câblage de cabines motivé pour le centre de commande des moteurs (CCM). Ce poste consiste à effectuer le câblage des cabines et la remise en état des composants électriques. Vous travaillerez sur ces composants afin de les reconstruire, les tester et les certifier en vue de leur redéploiement. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable d'apprendre rapidement, de travailler en toute sécurité et possédant de solides aptitudes en mécanique.
• Remettre en état les godets du centre de commande des moteurs (MCC) afin de répondre aux normes d'assurance qualité de l'entreprise et aux normes PEARL™
• Vérifier que tous les composants électriques appropriés sont disponibles et les installer dans les compartiments du centre de commande des moteurs (CCM).
• S’assurer que tous les composants électriques sont disponibles pour l’installation, répondent aux normes de qualité et sont certifiés pour le redéploiement.
• Doit entretenir et porter correctement l'équipement de protection individuelle (EPI) approprié, conformément aux exigences de chaque tâche.
• Effectuer tous les travaux conformément au protocole de sécurité
• Participer aux certifications suivantes : Pearl niveaux I et II, formation à la conduite de chariots élévateurs, plus de 15 formations électriques TSC (à suivre dans l’année suivant l’embauche), carte OSHA de 10 à 30 heures, EPI
• Capacité à effectuer des heures supplémentaires. Les heures supplémentaires sont obligatoires selon les besoins de l'entreprise.
• Autres tâches qui vous seront confiées par votre responsable
Qualifications et compétences :
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
• Expérience de plus de 2 ans dans le domaine de l'électricité et de l'électronique souhaitée
• Solides aptitudes mécaniques
• Capacité à respecter et à suivre rigoureusement les protocoles de sécurité et à promouvoir une culture axée sur la sécurité
• Doit être à l'aise avec les machines et posséder des aptitudes mécaniques et électriques
• Être capable de lire, d'interpréter et de modifier des documents
• Doit posséder un permis de conduire valide et maintenir un excellent dossier de conduite
• Capacité à lire et interpréter les schémas de câblage, le câblage des compartiments, panneaux, démarreurs progressifs, variateurs de fréquence (VFD) des centres de commande de moteurs (MCC), ainsi qu'à dépanner les composants électriques utilisés dans les appareils susmentionnés.
Exigences physiques :
• Capacité à soulever, pousser, tirer et transporter des objets pesant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Capacité à rester debout, à se baisser, à s'agenouiller et à se pencher pendant de longues périodes
• Ouïe fine et champ visuel étendu
Exposition potentielle à des produits chimiques, au bruit, à la circulation de chariots élévateurs, à d'autres corps de métier et à la manutention de matériaux
Vous réussirez chez IPS si vous…
• Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous incarnez des normes élevées et vous vous engagez à créer un environnement de travail sûr et éthique.
• Valoriser le travail d'équipe et la responsabilité. Vous travaillez bien en équipe, vous prenez vos responsabilités, vous êtes au service des autres et vous respectez vos engagements.
• Priorité au client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.
• Vous avez l'esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Communiquez efficacement et avec pertinence. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.
• Restez curieux et aimez apprendre. Vous recherchez constamment de nouvelles connaissances et vous évoluez personnellement et professionnellement.
Qui sommes-nous ?
Chez IPS, nous avons à cœur de vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. En tant que fournisseur de services leader et à la croissance la plus rapide du secteur, IPS propose des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie intégrées pour améliorer la fiabilité des infrastructures critiques en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, en passant par les fabricants et les municipalités, en les aidant à éviter les interruptions de service coûteuses et à garantir la continuité de leurs opérations critiques.
En rejoignant IPS, vous intégrez une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des procédés dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie, et bien plus encore. Vous bénéficierez de l'expertise de spécialistes du secteur, évoluerez au sein d'une équipe talentueuse et ferez partie d'une entreprise fondée sur des valeurs partagées telles que la sécurité, l'intégrité, le travail d'équipe, la responsabilité, l'orientation client et l'esprit d'entreprise.
IPS s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.
Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que prestataire de services pour le gouvernement fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent se soumettre avec succès à un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Ce test vise à détecter les substances susceptibles d'altérer la capacité à exercer ses fonctions de manière sûre et efficace.