Pourquoi IPS ?
Si vous recherchez un environnement où vous épanouir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif, tout en préservant du temps pour vos proches et les moments qui comptent le plus, bienvenue chez Integrated Power Services ! Nous sommes convaincus que votre valeur dépasse largement votre intitulé de poste, car les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail épanoui, tant sur le plan professionnel que personnel. Chez Integrated Power Services, vous trouverez des opportunités pour développer votre carrière, collaborer avec des collègues exceptionnels et intégrer une culture qui reconnaît la valeur de votre vie, au même titre que votre travail, voire davantage. Car lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent. Si cela correspond à ce que vous recherchez, nous vous invitons à nous rejoindre !
Avantages:
· Congés payés (CP)
Cotisation patronale au régime 401k
· Primes incitatives
• Programmes de formation et de développement de carrière approfondis
Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et optique
· Programme d'aide aux employés (PAE)
Et plus encore !
Responsabilités et attentes :
IPS recherche un(e) spécialiste en amélioration continue (CIPS) – Santé, Sécurité et Environnement (SSE) pour rejoindre son équipe. Votre expertise et votre engagement seront valorisés et contribueront à notre succès. Chez IPS, vous évoluerez dans un environnement dynamique offrant stabilité d'emploi, perspectives d'évolution professionnelle et une rémunération compétitive. En tant que membre clé de notre équipe, vous apporterez votre soutien à nos différents services au sein de l'entreprise, en collaborant étroitement avec eux pour garantir notre réussite. Si vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et que vous vous épanouissez dans un environnement en constante évolution, IPS est l'endroit idéal pour vous permettre de faire une réelle différence.
Le/la spécialiste HSE-CIPS est responsable de la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue et de sécurité à tous les niveaux de l'organisation. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les responsables et les employés du site afin de garantir l'excellence dans ces domaines, ainsi que la prise en charge de diverses tâches opérationnelles et administratives quotidiennes.
• Mettre l’accent sur la création d’un environnement de travail optimal pour les employés, avec une communication claire et l’engagement de tous les niveaux de la direction
• Se tenir informé(e) des dernières procédures HSE/CIPS.
• Mettre en œuvre les principes 6S, l'amélioration continue et d'autres initiatives en soutien au CIPS
• Collaborer avec les différents services et la haute direction pour atteindre les objectifs du CIPS.
• Conduire le changement et éliminer le gaspillage grâce à des initiatives d'amélioration des processus
• Mettre à jour les indicateurs de performance et les tableaux de bord HSE en garantissant la qualité des données et communiquer les informations (cartographie des risques, événements importants) de manière appropriée.
• Encourager les employés à adopter des pratiques qui contribuent à un environnement de travail plus sûr
• Inspecter les installations afin de détecter les risques d'accidents et de risques pour la santé existants ou potentiels, les cas de non-conformité et recommander des mesures correctives ou préventives si nécessaire.
• Informer le personnel du centre de services des initiatives et campagnes environnementales
• Participer à des formations portant sur les nouvelles réglementations et les pratiques sécuritaires
• Coordonner et maintenir les programmes de conformité OSHA et EPA
• Participation aux comités de pilotage et présentations à un niveau supérieur, le cas échéant
• Collabore avec l'équipe du service comptable, en fin de mois, de trimestre et d'année, pour contribuer à diverses analyses et/ou rapports.
• Collabore étroitement avec les responsables HSE, qualité et opérations
• Rendre compte au directeur général de zone et l’assister dans ses opérations quotidiennes.
• Mettre à jour et publier diverses métriques, par exemple des tableaux de bord
• Fournir un soutien administratif en générant des documents, des présentations et des feuilles de calcul selon les besoins
• Apporter un soutien aux tâches opérationnelles et administratives supplémentaires, au besoin, pour assurer le succès du site.
Qualifications et compétences :
• Un baccalauréat en commerce est préférable.
• Expérience de plus de 5 ans en HSE souhaitée
• Une expérience de plus de 5 ans en amélioration continue est préférable.
• Excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office
• Doit être capable de travailler dans un environnement d'équipe dynamique
• Capacité à appliquer le bon sens pour comprendre et exécuter des instructions écrites ou orales détaillées.
• Capacité à s'exprimer clairement et avec conviction, que la situation soit positive ou négative ; écoute et demande des précisions ; répond adéquatement aux questions ; participe aux réunions
• Capacité à rédiger de façon claire et informative ; à présenter efficacement des données chiffrées ; à lire et à interpréter des informations écrites
• Capacité à lire et à comprendre des courriers et des notes de service courts. Capacité à rédiger des courriers. Capacité à présenter efficacement des informations en tête-à-tête et en petits groupes aux clients et aux autres employés de l'organisation.
• Capacité à définir et à traiter les problèmes, à recueillir des données, à établir les faits et à tirer des conclusions valides.
• Détermination à faire avancer les initiatives opérationnelles, en utilisant des indicateurs de performance et des points de référence pour suivre les progrès.
• Capacité à s'impliquer concrètement dans l'activité tout en comprenant les processus nécessaires à l'obtention de résultats
• Solides compétences en gestion de projet et orientation processus
• Grand souci du détail
• Doit accepter de se soumettre sans hésitation au processus de vérification des antécédents et de dépistage de drogues.
Vous réussirez chez IPS si vous…
• Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous incarnez des normes élevées et vous vous engagez à créer un environnement de travail sûr et éthique.
• Vous valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous travaillez bien en équipe, vous assumez vos responsabilités, vous êtes au service des autres et vous respectez vos engagements.
• Priorité au client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.
• Vous avez l'esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Communiquez efficacement et avec pertinence. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.
• Restez curieux et aimez apprendre. Vous recherchez constamment de nouvelles connaissances et vous évoluez personnellement et professionnellement.
Qui sommes-nous ?
Chez IPS, nous avons à cœur de vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. En tant que fournisseur de services leader et à la croissance la plus rapide du secteur, IPS propose des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie intégrées pour améliorer la fiabilité des infrastructures critiques en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, en passant par les fabricants et les municipalités, en les aidant à éviter les interruptions de service coûteuses et à garantir la continuité de leurs opérations critiques.
En rejoignant IPS, vous intégrez une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des procédés dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie, et bien plus encore. Vous bénéficierez de l'expertise de spécialistes du secteur, évoluerez au sein d'une équipe talentueuse et ferez partie d'une entreprise fondée sur des valeurs partagées telles que la sécurité, l'intégrité, le travail d'équipe, la responsabilité, l'orientation client et l'esprit d'entreprise.
IPS s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.
Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que prestataire de services pour le gouvernement fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent se soumettre avec succès à un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Ce test vise à détecter les substances susceptibles d'altérer la capacité à exercer ses fonctions de manière sûre et efficace.