Pourquoi IPS ?
Si vous recherchez un environnement où vous épanouir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif, tout en préservant du temps pour vos proches et les moments qui comptent le plus, bienvenue chez Integrated Power Services ! Nous sommes convaincus que votre valeur dépasse largement votre intitulé de poste, car les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail épanoui, tant sur le plan professionnel que personnel. Chez Integrated Power Services, vous trouverez des opportunités pour développer votre carrière, collaborer avec des collègues exceptionnels et intégrer une culture qui reconnaît la valeur de votre vie, au même titre que votre travail, voire plus. Car lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent. Si cela correspond à ce que vous recherchez, rejoignez-nous !
Avantages:
· Congés payés (CP)
Cotisation patronale au régime 401k
· Primes incitatives
• Programmes de formation et de développement de carrière approfondis
Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et optique
· Programme d'aide aux employés (PAE)
Et plus encore !
Responsabilités et attentes :
Integrated Power Services recherche un(e) coordinateur(trice) HSE/CIPS enthousiaste et motivé(e). En tant que coordinateur(trice) HSE/CIPS, vous appliquerez les principes du leadership de service pour instaurer un climat de confiance et une communication ouverte, tout en pilotant les activités CIPS et de sécurité et en veillant au respect de toutes les réglementations environnementales, de santé et de sécurité.
• Diriger tous les aspects des programmes HSE et du CIPS (Solution de processus d'amélioration continue) au sein du centre de services.
• Utiliser et promouvoir les outils Lean tels que le 6S, le management visuel, la cartographie de la chaîne de valeur, et autres.
• Développer, mettre à jour et gérer les processus d'amélioration continue, les indicateurs et les outils associés.
• Contribuer au développement et à la promotion des méthodes de travail standardisées dans l’ensemble de l’établissement.
• Diriger les efforts visant à atteindre les objectifs du tableau de bord de l'établissement.
• Participer aux réunions d’équipe, aux séances d’analyse des risques et aux prises de décision relatives à la mise en œuvre des projets d’amélioration.
• Administrer les programmes de rapports environnementaux et gouvernementaux, en veillant à ce que le site respecte les normes les plus élevées en matière de sensibilisation, d'élimination et d'achats responsables.
• Gérer les indicateurs de performance et les tableaux de bord HSE, en assurant la qualité des données et une communication efficace des informations (cartographie des risques, événements importants).
• Élaborer et mettre en œuvre tous les programmes de sécurité, d'urgence et de sûreté, y compris la formation associée.
• Encourager les employés à adopter des pratiques contribuant à un environnement de travail plus sûr.
• Inspecter les installations afin d’identifier les accidents existants ou potentiels, les risques pour la santé ou les problèmes de non-conformité, et recommander des mesures correctives ou préventives au besoin.
• Sensibiliser le personnel des centres de services aux initiatives et campagnes environnementales.
• Participer aux séances de formation et aux discussions concernant les nouvelles réglementations et les pratiques sécuritaires.
• Coordonner et maintenir les programmes de conformité OSHA et EPA.
Qualifications et compétences :
• Licence en HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) de préférence.
• Solides compétences en gestion de projet et orientation processus.
• Autonome et doté d'un grand souci du détail.
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.
• Esprit novateur, créatif et axé sur le travail d'équipe.
• Excellentes aptitudes d'écoute et capacité à communiquer efficacement.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de communiquer à tous les niveaux organisationnels et dans des contextes de présentation.
• Expérience avérée en matière d'équilibre entre stratégie et exécution, avec la capacité d'être opérationnel tout en comprenant les processus nécessaires à l'obtention de résultats.
• Capacité à réaliser des audits, à rédiger et à soumettre des rapports.
• Expérience de travail dans un environnement de production allégée, avec mise en pratique de méthodologies d'amélioration continue.
Vous réussirez chez IPS si vous…
• Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous incarnez des normes élevées et vous vous engagez à créer un environnement de travail sûr et éthique.
• Vous valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous travaillez bien en équipe, vous assumez vos responsabilités, vous êtes au service des autres et vous respectez vos engagements.
• Priorité au client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.
• Vous avez l'esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Communiquez efficacement et avec pertinence. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.
• Restez curieux et aimez apprendre. Vous recherchez constamment de nouvelles connaissances et vous évoluez personnellement et professionnellement.
Qui sommes-nous ?
Chez IPS, nous avons à cœur de vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. En tant que fournisseur de services leader et à la croissance la plus rapide du secteur, IPS propose des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie intégrées pour améliorer la fiabilité des infrastructures critiques en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, en passant par les fabricants et les municipalités, en les aidant à éviter les interruptions de service coûteuses et à garantir la continuité de leurs opérations critiques.
En rejoignant IPS, vous intégrez une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des procédés dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie, et bien plus encore. Vous bénéficierez de l'expertise de spécialistes du secteur, évoluerez au sein d'une équipe talentueuse et ferez partie d'une entreprise fondée sur des valeurs partagées telles que la sécurité, l'intégrité, le travail d'équipe, la responsabilité, l'orientation client et l'esprit d'entreprise.
IPS s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.
Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que prestataire de services pour le gouvernement fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent se soumettre avec succès à un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Ce test vise à détecter les substances susceptibles d'altérer la capacité à exercer ses fonctions de manière sûre et efficace.