Pourquoi IPS ?

Si vous recherchez un environnement où vous épanouir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif, tout en préservant du temps pour vos proches et les moments qui comptent le plus, bienvenue chez Integrated Power Services ! Nous sommes convaincus que votre valeur dépasse largement votre intitulé de poste, car les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail épanoui, tant sur le plan professionnel que personnel. Chez Integrated Power Services, vous trouverez des opportunités pour développer votre carrière, collaborer avec des collègues exceptionnels et intégrer une culture qui reconnaît la valeur de votre vie, au même titre que votre travail, voire plus. Car lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent. Si cela correspond à ce que vous recherchez, rejoignez-nous !

Avantages:

· Congés payés (CP)

Cotisation patronale au régime 401k

· Primes incitatives

• Programmes de formation et de développement de carrière approfondis

Programme de remboursement des frais de scolarité

• Régimes d'assurance médicale, dentaire et optique

· Programme d'aide aux employés (PAE)

Et plus encore !

Responsabilités et attentes :

Nous recherchons un responsable commercial très motivé pour piloter et formaliser la fonction d'estimation et de devis au sein d'un centre de services de gestion de l'énergie en pleine expansion. Cette personne jouera un rôle essentiel dans le développement de la stratégie commerciale, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la croissance du chiffre d'affaires, tant pour les transactions ponctuelles que pour les grands projets. Le responsable commercial assurera la liaison entre les clients, les commerciaux externes, les opérations et la direction, tout en mettant en place des processus évolutifs favorisant la croissance continue de l'activité.

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales favorisant la croissance de l'entreprise et l'expansion du marché.
Diriger le processus d'estimation, de devis et de qualification des opportunités
Gérer et prévoir le pipeline commercial pour optimiser les performances en matière de revenus
Collaborer avec les représentants commerciaux externes et les parties prenantes internes pour identifier et développer les opportunités
Mettre en place et améliorer les processus commerciaux afin d'accroître l'efficacité, la cohérence et la réactivité envers le client.
Collaborer avec les équipes opérationnelles et de service pour garantir la réussite des projets et la satisfaction client.
Établir et maintenir des relations clients solides grâce à un soutien commercial continu et à des activités de développement des affaires
Soutenir à la fois les opportunités de vente transactionnelle et les projets de grande envergure et complexes.
Identifier les opportunités de croissance et formuler des recommandations stratégiques à la direction
Suivre les indicateurs de performance commerciale et responsabiliser l'ensemble du processus de vente
Encadrer et développer les membres de l'équipe tout en contribuant à bâtir la future organisation commerciale
Soutenir les initiatives d'amélioration continue qui renforcent l'efficacité opérationnelle et commerciale

Qualifications et compétences :

Un baccalauréat ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente dans le secteur est préférable.
Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur de la gestion de l'énergie, de la distribution électrique ou des services industriels sont requis.
Une expérience auprès d'un fabricant d'équipement d'origine (OEM), d'un fabricant d'équipement électrique ou d'un fournisseur de services électriques tiers est requise.
Expérience avérée en gestion d'opérations commerciales, d'équipes d'estimation, d'équipes de vente interne, d'organisations de vente externe ou une combinaison de ces éléments requise
Solide expérience requise dans le soutien aux projets d'envergure et complexes liés aux équipements et services de distribution d'énergie
Expérience requise en matière d'estimation, de devis et de stratégie commerciale liés aux équipements électriques et aux solutions de service.
Succès avéré tant dans les ventes internes que dans les environnements de vente ou de service sur le terrain, en contact direct avec la clientèle, requis
Expérience requise en matière de prévision de l'activité du pipeline, de gestion des opportunités commerciales et d'amélioration des performances commerciales
Capacité à développer et à mettre en œuvre des processus qui améliorent l'efficacité, la cohérence et l'évolutivité requise
Solide sens des affaires et capacité à équilibrer l'exécution quotidienne et les initiatives stratégiques à long terme
Excellentes aptitudes en communication et en développement de relations, avec la capacité de collaborer efficacement avec les clients, les équipes de vente, les opérations et la direction.
Une expérience en matière de constitution, d'encadrement et de développement d'équipes au sein d'une organisation en croissance est préférable.
Une expérience en production, en remise à neuf ou en centre de services est préférable.
Personne autonome dotée d'un esprit entrepreneurial et capable de s'épanouir dans un environnement en constante évolution
Capacité à voyager environ 25 % du temps, selon les besoins.

Vous réussirez chez IPS si vous…

• Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous incarnez des normes élevées et vous vous engagez à créer un environnement de travail sûr et éthique.

• Vous valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous travaillez bien en équipe, vous assumez vos responsabilités, vous êtes au service des autres et vous respectez vos engagements.

• Priorité au client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.

• Vous avez l'esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.

• Communiquez efficacement et avec pertinence. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.

• Restez curieux et aimez apprendre. Vous recherchez constamment de nouvelles connaissances et vous évoluez personnellement et professionnellement.

Qui sommes-nous ?

Chez IPS, nous avons à cœur de vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. En tant que fournisseur de services leader et à la croissance la plus rapide du secteur, IPS propose des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie intégrées pour améliorer la fiabilité des infrastructures critiques en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, en passant par les fabricants et les municipalités, en les aidant à éviter les interruptions de service coûteuses et à garantir la continuité de leurs opérations critiques.

En rejoignant IPS, vous intégrez une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des procédés dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie, et bien plus encore. Vous apprendrez auprès d'experts du secteur, vous évoluerez aux côtés d'une main-d'œuvre talentueuse et vous ferez partie d'une entreprise fondée sur les valeurs partagées de sécurité, d'intégrité, de travail d'équipe, de responsabilité, d'orientation client et d'esprit d'entreprise.

IPS s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.

Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que prestataire de services pour le gouvernement fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent se soumettre avec succès à un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Ce test vise à détecter les substances susceptibles d'altérer la capacité à exercer ses fonctions de manière sûre et efficace.

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