Pourquoi IPS ?
Si vous recherchez un environnement où vous épanouir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif, tout en préservant du temps pour vos proches et les moments qui comptent le plus, bienvenue chez Integrated Power Services ! Nous sommes convaincus que votre valeur dépasse largement votre intitulé de poste, car les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail épanoui, tant sur le plan professionnel que personnel. Chez Integrated Power Services, vous trouverez des opportunités pour développer votre carrière, collaborer avec des collègues exceptionnels et intégrer une culture qui reconnaît la valeur de votre vie, au même titre que votre travail, voire plus. Car lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent. Si cela correspond à ce que vous recherchez, rejoignez-nous !
Avantages:
· Congés payés (CP)
Cotisation patronale au régime 401k
· Primes incitatives
• Programmes de formation et de développement de carrière approfondis
Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et optique
· Programme d'aide aux employés (PAE)
Et plus encore !
Détails du salaire : 105 000 $ à 115 000 $ selon l’expérience
Responsabilités et attentes :
En tant qu'ingénieur de terrain pour des projets de maintenance hydroélectrique, vous serez principalement responsable du support technique pour la réparation des équipements liés aux stators, rotors et autres équipements auxiliaires des générateurs hydroélectriques. Vous encadrerez également l'équipe de maintenance sur site affectée au projet afin de garantir le respect des obligations contractuelles et des livrables, ainsi que l'atteinte des objectifs de qualité. Chez IPS, votre rôle exigera de solides compétences en réparation et un engagement à offrir une expérience client exceptionnelle.
• Assurer la supervision sur site de l'équipe de réparation et être responsable des réparations et de la maintenance préventive
Responsable de l'ensemble des opérations de réparation du stator et du rotor du générateur hydroélectrique, y compris tous les processus de test.
• Superviser et utiliser les équipements, notamment les chalumeaux, les mégohmmètres, les testeurs de tension, les testeurs de résistance, les testeurs de résistance, les testeurs ELCID, les chariots élévateurs et les plateformes élévatrices, etc.
• Identifier les défaillances des produits et contribuer à l'identification des causes profondes possibles
• Assurer la liaison principale entre les services internes et les clients afin de garantir un support produit efficace et la satisfaction client.
• Diffuser les données et les informations relatives aux problèmes des clients, afin de garantir que tous les membres de l'équipe projet partagent une compréhension commune et respectent pleinement les objectifs du projet.
• Participer à l’élaboration des propositions et au développement des solutions techniques, en étroite collaboration avec les ingénieurs d’application.
• Fournir des informations sur les clients et des renseignements sur le marché concernant la tarification, la portée et l'exécution
Qualifications et compétences :
· Licence Diplôme en génie mécanique ou électrique de préférence
• Plus de 5 ans d'expérience dans un poste de soutien technique sur le terrain ou de chef d'équipe d'enroulement
Expérience directe dans les services d'enroulement et de réparation des stators et rotors de générateurs hydroélectriques, et connaissance approfondie de tous les procédés de test
• Doit posséder une expérience de conduite avec des équipements tels que des chalumeaux, des mégohmmètres, des testeurs de tension, des testeurs de résistance, des appareils de test Doble, des ELCID, des chariots élévateurs et des plateformes élévatrices de personnel.
• Capacité à voyager jusqu'à 80 %, y compris pour assurer un soutien direct sur site chez le client, généralement pendant 2 mois par projet.
Une excellente maîtrise des logiciels MS Office est requise, une maîtrise avancée d'Excel est fortement souhaitée.
• Forte orientation client, avec un sens de l'urgence face aux problèmes et aux tâches critiques
• Compétences efficaces et solides en matière de leadership de projet
Une connaissance des équipements de distribution et d'utilisation de l'énergie, ainsi que des considérations relatives à leurs applications, notamment les différents types d'appareillages de commutation, de relais, de disjoncteurs, de transformateurs, de moteurs, de générateurs (y compris la commande et l'excitation) et de variateurs de vitesse, est préférable.
Conditions de travail et exigences physiques :
Risques environnementaux et fréquence d'exposition, bruit ou vibrations, températures et/ou conditions extrêmes (chaleur ou froid, humidité), risques tels que les explosifs, les risques mécaniques, électriques, chimiques, autres, mauvaise ventilation, fumées, gaz, poussières, brouillards, autres
Travail léger : effort occasionnel de 9 kg (20 livres), effort fréquent de 4,5 kg (10 livres) et/ou effort constant négligeable pour déplacer des objets. Si l’utilisation des commandes manuelles et/ou au pied exige un effort supérieur à celui d’un travail sédentaire et que le travailleur est assis la plupart du temps, le poste est considéré comme un travail léger.
• Déplacements requis jusqu'à 75 %
Vous réussirez chez IPS si vous…
• Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous incarnez des normes élevées et vous vous engagez à créer un environnement de travail sûr et éthique.
• Vous valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous travaillez bien avec les autres, vous prenez vos responsabilités, vous êtes au service des autres et vous respectez vos engagements.
• Priorité au client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.
• Vous avez l'esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Communiquez efficacement et avec pertinence. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.
• Restez curieux et aimez apprendre. Vous recherchez constamment de nouvelles connaissances et vous évoluez personnellement et professionnellement.
Qui sommes-nous ?
Chez IPS, nous avons à cœur de vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. En tant que fournisseur de services leader et à la croissance la plus rapide du secteur, IPS propose des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie intégrées pour améliorer la fiabilité des infrastructures critiques en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, en passant par les fabricants et les municipalités, en les aidant à éviter les interruptions de service coûteuses et à garantir la continuité de leurs opérations critiques.
En rejoignant IPS, vous intégrez une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des procédés dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie, et bien plus encore. Vous bénéficierez de l'expertise de spécialistes du secteur, évoluerez au sein d'une équipe talentueuse et ferez partie d'une entreprise fondée sur des valeurs partagées telles que la sécurité, l'intégrité, le travail d'équipe, la responsabilité, l'orientation client et l'esprit d'entreprise.
IPS s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.
Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que prestataire de services pour le gouvernement fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent se soumettre avec succès à un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Ce test vise à détecter les substances susceptibles d'altérer la capacité à exercer ses fonctions de manière sûre et efficace.