Pourquoi IPS ?
Si vous recherchez un environnement où vous épanouir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif, tout en préservant du temps pour vos proches et les moments qui comptent le plus, bienvenue chez Integrated Power Services ! Nous sommes convaincus que votre valeur dépasse largement votre intitulé de poste, car les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail épanoui, tant sur le plan professionnel que personnel. Chez Integrated Power Services, vous trouverez des opportunités pour développer votre carrière, collaborer avec des collègues exceptionnels et intégrer une culture qui reconnaît la valeur de votre vie, au même titre que votre travail, voire plus. Car lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent. Si cela correspond à ce que vous recherchez, rejoignez-nous !
Avantages:
· Congés payés (CP)
Cotisation patronale au régime 401k
· Primes incitatives
• Programmes de formation et de développement de carrière approfondis
Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et optique
· Programme d'aide aux employés (PAE)
Et plus encore !
Détails de la rémunération : Salaire de base de 95 000 $ à 135 000 $ selon l’expérience ; prime de relocalisation et prime d’embauche offertes.
Responsabilités et attentes :
Nous recherchons un responsable des opérations de réparation d'appareillages de commutation compétent et dévoué pour gérer le service de test et de réparation d'appareillages de commutation du Centre d'excellence de gestion de l'énergie d'IPS Denver Kingston Street. En tant que responsable des opérations de réparation d'appareillages de commutation chez IPS, vous travaillerez avec votre équipe pour démontrer d'excellentes compétences en réparation et un engagement sans faille à offrir une expérience client exceptionnelle.
• Inspecter, tester et entretenir les équipements de distribution d'énergie électrique basse, moyenne et haute tension, aussi bien en atelier que sur site.
• Collaborer avec l'équipe commerciale pour rédiger les propositions de devis pour les projets futurs. Effectuer des visites de chantier préalables à la soumission des offres, au besoin.
• Assurer occasionnellement les fonctions de chef d'équipe
• Fournir un soutien technique à l'équipe et aux clients
• Rédiger et finaliser les rapports d'inspection et de maintenance pour les clients en collaboration avec les techniciens.
• Inciter les travailleurs horaires à travailler en toute sécurité et à participer activement à tous les audits de sécurité spécifiques au site, aux rapports d'incidents, aux formations, aux analyses des risques professionnels, aux consignations, au nettoyage et aux inspections.
• Renforcer la responsabilisation à tous les niveaux grâce à une tenue de registres rigoureuse, des formations et des entretiens individuels réguliers avec chaque employé.
• Encourager, soutenir et valoriser le secteur des appareillages de commutation grâce à un leadership au service des autres, en étant à l'écoute des travailleurs qualifiés et en tenant compte de leurs suggestions, et en favorisant le travail d'équipe – en instaurant une culture d'unité entre la direction et les employés horaires syndiqués.
• Communiquer efficacement pour maintenir l'équipe centrée sur le client et l'amélioration continue des processus, des compétences et des performances d'équipe, autant d'éléments qui distinguent IPS de la concurrence.
Planifier , diriger et coordonner les besoins en main-d'œuvre horaire en atelier pour soutenir les opérations de démontage, d'inspection, de réparation en production et de service sur le terrain.
• Participer à la gestion quotidienne et prendre en charge la planification de la main-d'œuvre afin de soutenir le calendrier de production, en tenant compte des heures supplémentaires, des travaux urgents et des congés.
• Élaborer et évaluer les plans de travail spécifiques au projet et les exigences en matière de rapports de communication avec les clients
• Participer aux visites d'inspection des travaux chez les clients afin de s'assurer que les travaux sont effectués en toute sécurité, conformément au calendrier et aux spécifications.
• Diriger le développement continu du programme qualité en apportant un soutien et en développant la documentation, les instructions de travail et les normes de processus là où c'est nécessaire, et en améliorant les processus existants
• Diriger les efforts visant à améliorer les indicateurs clés orientés client : (qualité, délai d’établissement du devis, approbation d’expédition et délai d’expédition à facturation) ainsi que les indicateurs clés IPS : (sécurité, performance de la marge par rapport à). Plans de travail, utilisation de la main-d'œuvre, coûts directs et indirects)
• Collaborer avec l'équipe du service client pour maintenir à jour le système ERP de l'entreprise : élaboration des plans de travail, ouverture des tâches, identification des matériaux à se procurer et préparation de la facturation.
Qualifications et compétences :
• Minimum de six ans d'expérience dans les essais, la réparation et l'établissement de devis pour les appareillages de commutation basse, moyenne et haute tension
• Posséder une expérience des programmes de santé et de sécurité, y compris le verrouillage et l'étiquetage (LOTO).
• Capacité à lire, interpréter et identifier les points de consignation/déconsignation (LOTO) à partir de schémas unifilaires
Une expérience de trois ans en gestion d'équipe de techniciens de réparation est préférable.
• Expérience de deux ans ou plus dans le domaine des transformateurs sur socle basse et moyenne tension – notamment en matière de tests, de prélèvement d'échantillons d'huile et de remplacement de composants – souhaitée.
La certification NETA est un atout, mais n'est pas obligatoire.
· La certification MSHA 30 CFR Part 46 (charbon/métal/non-métal | hors sol/souterrain) est préférable mais non requise.
• Expérience avec divers fabricants et types de composants d'appareillage de commutation, notamment : disjoncteurs (à air, à vide, SF6 ou à huile), contacteurs, relais, systèmes de commande, interrupteurs de coupure de charge, lignes d'appareillage de commutation, etc.
• Maîtrise du fonctionnement et de l'interprétation des mesures d'un testeur de résistance d'isolement, d'un testeur de ductor, de rapport de puissance, d'injection primaire et secondaire, d'un testeur de tension d'isolement, d'un testeur de résistance entre spires et d'un testeur de facteur de puissance Doble.
• Excellentes compétences analytiques ainsi que de communication orale et écrite
• Expérience en rédaction, assemblage et révision de rapports d'essais
• Capable de faire des heures supplémentaires au besoin
Vous réussirez chez IPS si vous…
• Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous incarnez des normes élevées et vous vous engagez à créer un environnement de travail sûr et éthique.
• Vous valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous travaillez bien en équipe, vous assumez vos responsabilités, vous êtes au service des autres et vous respectez vos engagements.
• Priorité au client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.
• Vous avez l'esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Communiquez efficacement et avec pertinence. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.
• Restez curieux et aimez apprendre. Vous recherchez constamment de nouvelles connaissances et vous évoluez personnellement et professionnellement.
Qui sommes-nous ?
Chez IPS, nous avons à cœur de vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. En tant que fournisseur de services leader et à la croissance la plus rapide du secteur, IPS propose des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie intégrées pour améliorer la fiabilité des infrastructures critiques en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, en passant par les fabricants et les municipalités, en les aidant à éviter les interruptions de service coûteuses et à garantir la continuité de leurs opérations critiques.
En rejoignant IPS, vous intégrez une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des procédés dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie, et bien plus encore. Vous bénéficierez de l'expertise de spécialistes du secteur, évoluerez au sein d'une équipe talentueuse et ferez partie d'une entreprise fondée sur des valeurs partagées telles que la sécurité, l'intégrité, le travail d'équipe, la responsabilité, l'orientation client et l'esprit d'entreprise.
IPS s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.
Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que prestataire de services pour le gouvernement fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent se soumettre avec succès à un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Ce test vise à détecter les substances susceptibles d'altérer la capacité à exercer ses fonctions de manière sûre et efficace.