Pourquoi IPS ?
Si vous recherchez un environnement où vous épanouir, continuer à apprendre et avoir un impact significatif, tout en préservant du temps pour vos proches et les moments qui comptent le plus, bienvenue chez Integrated Power Services ! Nous sommes convaincus que votre valeur dépasse largement votre intitulé de poste, car les meilleurs résultats sont le fruit d'un travail épanoui, tant sur le plan professionnel que personnel. Chez Integrated Power Services, vous trouverez des opportunités pour développer votre carrière, collaborer avec des collègues exceptionnels et intégrer une culture qui reconnaît la valeur de votre vie, au même titre que votre travail, voire plus. Car lorsque les personnes s'épanouissent, les entreprises prospèrent. Si cela correspond à ce que vous recherchez, rejoignez-nous !
Avantages:
· Congés payés (CP)
Cotisation patronale au régime 401k
· Primes incitatives
• Programmes de formation et de développement de carrière approfondis
Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes d'assurance médicale, dentaire et optique
· Programme d'aide aux employés (PAE)
Et plus encore !
Responsabilités et attentes :
En tant que chef de projet de niveau II, vous superviserez des projets de complexité moyenne, en veillant à la qualité, à la sécurité et au respect du budget. Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires, serez l'interlocuteur privilégié des parties prenantes et assurerez la satisfaction du client grâce à une communication efficace et à la bonne réalisation des projets. Ce poste offre des opportunités de développer vos compétences en leadership et d'améliorer l'efficacité opérationnelle.
Gestion de projet
• Gérer des projets de taille moyenne, en veillant au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
• Assurer la communication principale avec le client pendant l'exécution du projet.
Coordination de projet
• Élaborer des plans de projet complets, incluant les échéanciers et les budgets.
• Effectuer des tâches d'estimation et saisir les informations dans le système de devis.
• Superviser les tâches clés du projet et attribuer les responsabilités aux membres de l'équipe.
Documentation et rapports
• Générer des rapports détaillés sur l'état d'avancement et les indicateurs du projet à destination des parties prenantes.
• Tenir à jour les calendriers de projet, les registres des risques et toute autre documentation requise.
Sécurité et conformité
• Garantir la conformité aux normes de sécurité, effectuer des audits et traiter les problèmes au besoin.
• Intégrer les pratiques durables dans la planification et l'exécution des projets.
Gestion des risques
• Identifier les risques potentiels du projet et proposer des stratégies d’atténuation.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des politiques de l'entreprise.
Collaboration d'équipe
• Travailler en étroite collaboration avec les clients, les entrepreneurs et les ingénieurs pour résoudre les problèmes.
• Favoriser le travail d'équipe et maintenir l'alignement sur les objectifs du projet.
Tâches supplémentaires :
• Capacité à effectuer d'autres tâches assignées afin de soutenir les objectifs généraux de l'entreprise, tout en recherchant de manière proactive des opportunités d'apprentissage continu et de développement professionnel.
Qualifications et compétences :
• 2 à 4 ans d’expérience en gestion ou coordination de projets.
• Excellente maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de gestion de projet.
• Capacité à interpréter les schémas et les spécifications électriques.
• Connaissance des normes NEC, des réglementations OSHA et de la conformité environnementale.
• Expérience en matière d'estimation de projets et connaissance des processus de devis et de métré.
Qualifications souhaitées :
• Un baccalauréat en gestion de la construction, en administration des affaires, en gestion de projet ou dans un domaine connexe est préférable.
• Expérience de travail sur des projets impliquant des équipes pluridisciplinaires.
• Les certifications telles que Project Management Professional (PMP), Certified Associate in Project Management (CAPM) ou équivalentes sont un atout.
Vous réussirez chez IPS si vous…
• Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous incarnez des normes élevées et vous vous engagez à créer un environnement de travail sûr et éthique.
• Vous valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous travaillez bien en équipe, vous assumez vos responsabilités, vous êtes au service des autres et vous respectez vos engagements.
• Priorité au client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.
• Vous avez l'esprit d'entreprise. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Communiquez efficacement et avec pertinence. Vous tenez tout le monde informé grâce à une communication claire et concise.
• Restez curieux et aimez apprendre. Vous recherchez constamment de nouvelles connaissances et vous évoluez personnellement et professionnellement.
Qui sommes-nous ?
Chez IPS, nous avons à cœur de vous donner les moyens d'avoir un impact significatif. En tant que fournisseur de services leader et à la croissance la plus rapide du secteur, IPS propose des solutions électromécaniques et de gestion de l'énergie intégrées pour améliorer la fiabilité des infrastructures critiques en Amérique du Nord et au Royaume-Uni. Nous desservons plus de 40 000 clients essentiels, des pionniers des énergies renouvelables aux hôpitaux, en passant par les fabricants et les municipalités, en les aidant à éviter les interruptions de service coûteuses et à garantir la continuité de leurs opérations critiques.
En rejoignant IPS, vous intégrez une équipe qui révolutionne la fiabilité des équipements et des procédés dans divers secteurs, de la production d'énergie à la pétrochimie, et bien plus encore. Vous bénéficierez de l'expertise de spécialistes du secteur, évoluerez au sein d'une équipe talentueuse et ferez partie d'une entreprise fondée sur des valeurs partagées telles que la sécurité, l'intégrité, le travail d'équipe, la responsabilité, l'orientation client et l'esprit d'entreprise.
IPS s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.
Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que prestataire de services pour le gouvernement fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent se soumettre avec succès à un test de dépistage de drogues avant l'embauche. Ce test vise à détecter les substances susceptibles d'altérer la capacité à exercer ses fonctions de manière sûre et efficace.