Technicien de service mobile / Field Service Technician

Qui nous sommes:

Surplec, une entreprise IPS, se spécialise depuis 1987 dans les produits de moyenne et haute tension. Leader canadien en ventes de transformateurs et appareillage, location, réparation et achat d’équipement neuf ou reconditionné.

Integrated Power Services (IPS) est le principal fournisseur nord-américain de solutions pour la gestion de l'énergie, les équipements électromécaniques et les équipements rotatifs. Au service de clients issus d'un large éventail d'industries, notamment la production d'électricité, les services publics, l'eau et les eaux usées, la pétrochimie, le pétrole et le gaz, les métaux, l'exploitation minière, le papier, les agrégats et le ciment. 

IPS définit chaque jour la réparation de moteurs électriques et de générateurs de classe mondiale, ainsi que la gestion de l'énergie. Lorsque vous travaillez pour IPS, vous pouvez apprendre auprès d'experts du secteur et découvrir votre potentiel tout en faisant partie d'une équipe gagnante qui s'engage à respecter nos valeurs fondamentales : Sécurité, Intégrité, Travail d'équipe, Responsabilité, Orientation client, Esprit d'entreprise. 

Responsabilités et attentes:  

Le Technicien de service mobile effectue des mises en services sur les chantiers et aide au montage et au dépannage d’urgence.

Sur les chantiers:

• Mettre en service des disjoncteurs, des transformateurs de courant et transformateurs de puissance selon les normes établies;
• Effectuer du dépannage d’urgence chez les clients;
• Remplir des rapports sur la progression de différents dossiers;
• Représenter Surplec Inc sur les chantiers.

En atelier:

• Réparer et/ou assembler plusieurs types d`appareils électriques;
• Effectuer le filage de contrôle sur les plaques de montages selon les plans électriques fournis;
• Faire les essais en laboratoire;
• Accomplir toutes autres tâches nécessaires au bon déroulement des opérations.

Qualifications et compétences:

•           DEP électricité, DEC génie électrique ou BAC génie électrique ou études en électromécanique
•           Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine électrique en chantier;
•           Bonne compréhension des plans de schémas électriques;
•           Permis de conduire valide sans limitations légales;
•           Habileté avec l’informatique;
•           Flexibilité au niveau des horaires qui varient selon la nature des travaux;
•           Disponibilité de voyager et de séjourner dans les différentes régions du Québec pour des périodes pouvant aller jusqu'à deux semaines;
•           Capacité à se débrouiller face à des situations inattendues;
•           Être minutieux et ordonné;
•           Habileté à communiquer avec les clients.

Capacités physiques: 

•           Capacité à travailler debout toute la journée;
•           Être en mesure de soulever des charges d’environ 60 lb.

Avantages sociaux:  

•                Remboursement des frais de scolarité;
•                Assurances collectives;
•                Remboursement de bottes et de lunettes de sécurité;
•                Et plus!

IPS s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.  

Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une enquête sur les antécédents.

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Who We Are:  

Surplec, an IPS Company, has specialized in medium and high voltage products since 1987. Canadian leader in transformers & apparatus sales, rental, repair and purchasing of new and reconditioned equipment.

Integrated Power Services (IPS) is the leading North American solution provider for power management, electro-mechanical and rotating assets. Serving customers across a wide range of industries, including power generation, utilities, water and wastewater, petrochemicals, air separation, oil & gas, metals, mining, paper, aggregates, and cement. 

IPS defines world-class electric motor and generator repair, and Power Management every day. When you work for IPS, you can learn from industry experts and discover your potential while being part of a winning team committed to upholding our core values: Safety, Integrity, Teamwork, Accountability, Customer Focus, Entrepreneurial Spirit. 

Responsibilities and Expectations:  

The Field Service Technician carries out on-site commissioning and assists with installation and emergency repairs.

On site:

• Commission circuit breakers, current transformers and power transformers according to established standards;
• Carry out emergency repairs on customer premises;
• Complete progress reports on various files;
• Represent Surplec on job sites.

In the workshop:

• Repair and/or assemble various types of electrical equipment;
• Control wiring on mounting plates according to supplied electrical drawings;
• Carry out laboratory tests;
• Perform all other tasks required for the smooth running of operations.

Qualifications and Competencies:

• DEP electricity, DEC electrical engineering or BAC electrical engineering or electromechanical studies;
• 3 to 5 years experience in the electrical field;
• Good understanding of electrical schematics;
• Valid driver’s license without legal restrictions;
• Computer skills;
• Intermediate French (spoken and written);
• Knowledge of English (an asset);
• Flexible working hours that vary according to the nature of the work;
• Availability to travel and stay in different regions of Quebec for periods of up to two weeks;
• Ability to cope with unexpected situations;
• Be meticulous and orderly;
• Ability to communicate with customers.

Physical Requirements: 

• Ability to work standing up all day;

• Be able to lift loads of around 60 lb.

Benefits:  

•                Tuition Reimbursement Program;
•                Medical, Dental and Vision benefits plan;
•                Safety shoe & glasses reimbursement;
•                And more!

IPS is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or veteran status.  

Any offer of employment is contingent upon the successful completion of a background investigation.