Coordonateur(trice) SST / HSE Coordinator

MDL, une compagnie IPS est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) SST dévoué(e) pour devenir le pilier de notre équipe innovante. Chez IPS, nous savons que les grandes idées et les projets révolutionnaires reposent sur un soutien exceptionnel en coulisses. Votre croissance et votre développement professionnels sont notre priorité, et les opportunités ici sont illimitées. Nous prenons soin de nos membres d’équipe en offrant un programme complet d’avantages sociaux, un équilibre travail-vie personnelle et une stabilité d’emploi. Si vous excellez dans un environnement dynamique où vos efforts seront reconnus et appréciés, vous serez un excellent ajout à l’équipe IPS.

Responsabilités et attentes:    

Sous l’autorité du Directeur Général, le(la) Coordonnateur(trice) SST est responsable de soutenir les activités en santé et sécurité dans trois emplacements à travers le Québec. Il(elle) veille à la mise en œuvre des politiques SST, à la conformité aux normes en vigueur et à la promotion d’une culture de sécurité. En assurant le suivi des audits, des formations et des enquêtes d’incidents, il(elle) contribue activement à maintenir un environnement de travail sécuritaire et performant pour l’ensemble des équipes.

• Diriger tous les aspects des programmes de SST.
• Utiliser et promouvoir les outils Lean tels que : 6S, gestion visuelle, cartographie des flux de valeur, etc.
• Soutenir les processus d'amélioration continue, les indicateurs de performance et les outils associés.
• Contribuer au développement et à la promotion de pratiques standardisées dans toutes les installations.
• Participer et contribuer au programme d’amélioration continue et solutions (CIPS)
• Participer aux réunions d'équipe et aux sessions d'évaluation des risques.
• Administrer les programmes de rapports environnementaux et gouvernementaux, en veillant à ce que le site respecte les normes les plus élevées en matière de sensibilisation, d'élimination des déchets et d'achats responsables.
• Gérer les indicateurs de performance et les tableaux de bord SST, garantir la qualité des données et communiquer les informations (cartographie des risques, événements significatifs) de manière appropriée.
• Développer et mettre en œuvre tous les programmes de sécurité, d’urgence et sûreté, ainsi que les formations associées.
• Encourager les employés à adopter des pratiques contribuant à un environnement de travail plus sûr.
• Inspecter les installations pour détecter les risques d'accidents et de santé, les non-conformités, et recommander des mesures correctives ou préventives si nécessaire.
• Sensibiliser le personnel des centres de service aux réglementations environnementales et de sécurité.
• Coordonner des campagnes et initiatives spéciales en matière de sécurité et d’environnement.
• Assister à des formations sur les nouvelles réglementations et pratiques sécuritaires.
• Gestion de diverses plateformes telles que SafeContractor (Cognibox), Avetta, ISNetworld, Complyworks, SSTenLigne et autres plateformes similaires.
• Coordonner et maintenir les programmes en conformité avec la CNESST et OSHA.

Qualifications et compétences: 

• 8 ans d’expérience en gestion SST.
• Expérience en milieu manufacturier et de services.
• Excellente maîtrise des lois et règlements SST.
• Bilinguisme fonctionnel essentiel.
• Maîtrise de la suite Office.
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels au Québec.
• Connaissance des processus d’indemnisation de la CNESST.

Vous vous épanouirez chez IPS si vous…

• Faites preuve d'intégrité et priorisez la sécurité. Vous adoptez des normes élevées et vous engagez à maintenir un environnement de travail sûr et éthique.
• Valorisez le travail d'équipe et la responsabilité. Vous collaborez efficacement avec les autres, assumez vos responsabilités, servez les autres et tenez vos engagements.
• Êtes orienté vers le client. Vous êtes déterminé à offrir une expérience client exceptionnelle et à dépasser les attentes.
• Possédez un esprit entrepreneurial. Vous êtes proactif, innovant et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique.
• Communiquez efficacement et de manière ciblée. Vous tenez tout le monde informé avec des communications claires et concises.
• Restez curieux et aimez apprendre. Vous cherchez constamment à acquérir de nouvelles connaissances et à vous développer personnellement et professionnellement.

Qui nous sommes:   

MDL Énergie est un chef de file dans le domaine des équipements électriques de basse, moyenne et haute tension. Elle offre une gamme complète de services, notamment l'entretien, l'inspection, la mise en service, la réparation et la modernisation des systèmes d'alimentation, de contrôle et de protection, ainsi qu'une expertise technique et des services d'ingénierie.

Integrated Power Services (IPS) est le principal fournisseur nord-américain de solutions pour la gestion de l'énergie, les équipements électromécaniques et les équipements rotatifs. Au service de clients issus d'un large éventail d'industries, notamment la production d'électricité, les services publics, l'eau et les eaux usées, la pétrochimie, le pétrole et le gaz, les métaux, l'exploitation minière, le papier, les agrégats et le ciment.   

IPS définit chaque jour la réparation de moteurs électriques et de générateurs de classe mondiale, ainsi que la gestion de l'énergie. Lorsque vous travaillez pour IPS, vous pouvez apprendre auprès d'experts du secteur et découvrir votre potentiel tout en faisant partie d'une équipe gagnante qui s'engage à respecter nos valeurs fondamentales : Sécurité, Intégrité, Travail d'équipe, Responsabilité, Orientation client, Esprit d'entreprise.   

Avantages sociaux:     

• Primes incitatives
• Congés payés
• Programme de remboursement des frais de scolarité
• Régimes médicaux, dentaires et optiques
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Et plus encore!

IPS s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.

Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que sous-traitant fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent réussir le test de dépistage de drogues préalable à l'embauche. Le processus de dépistage inclura des tests de substances pouvant nuire à la capacité de remplir les fonctions du poste de manière sûre et efficace.

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MDL, an IPS company is seeking a dedicated HSE Coordinator to be the backbone of our innovative team. At IPS, we know that great ideas and groundbreaking projects rely on exceptional support behind the scenes. Your professional growth and development are our priority, so your opportunities here are unlimited. We care for our team members, offering a comprehensive benefits package, work-life balance, and job stability. If you thrive in a fast-paced environment where you will be recognized and appreciated, you would be a great fit at IPS.Top of Form

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Responsibilities & Expectations:  

Under the authority of the General Manager, the HSE Coordinator is responsible for supporting health and safety activities across three locations in Quebec. They ensure the implementation of HSE policies, compliance with applicable standards, and the promotion of a safety culture. By overseeing audits, training sessions, and incident investigations, they actively contribute to maintaining a safe and efficient work environment for all teams.

• Lead all aspects of HSE programs.
• Utilize and promote lean tools such as: 6S, Visual Management, Value Stream Maps, etc.
• Support the continuous improvement processes, metrics, and any associated tools.
• Contribute to the development and promotion of standard work throughout the facilities.
• Participate and contribute to the Continuous Improvement and Solutions (CIPS) program.
• Participate in team meetings and risk sessions.
• Administer environmental and government reporting programs ensuring location meets the highest standard of awareness, disposals, and conscious purchasing.
• Manage performance indicators and HSE dashboards guaranteeing quality of data, and communicate information (risk mapping, significant events) appropriately.
• Develop and implement all safety, emergency, and security programs, with related training.
• Encourage employees to choose practices that will contribute to a safer work environment.
• Inspect the facility to detect existing or potential accident and health hazards, noncompliance and recommend corrective or preventive measures when necessary.
• Educate service center personnel in environmental and safety regulations.
• Coordinate special safety and environmental drives and campaigns.
• Attend trainings that discuss new regulations and safe practices.
• Coordinate and maintain CNESST and OSHA compliance programs.
• Management of various platforms such as SafeContractor (Cognibox), Avetta, ISNetworld, Complyworks, SSTenLigne, and other similar platforms.

Qualifications and Competencies:  

• 8 years of experience in HSE management.
• Experience in manufacturing and service environments.
• Excellent knowledge of HSE laws and regulations.
• Functional bilingualism is essential.
• Proficiency in Microsoft Office Suite.
• Availability for occasional travel within Quebec.
• Familiarity with CNESST compensation processes.

You’ll thrive at IPS if you… 

• Lead with integrity and prioritize safety. You demonstrate high standards and commit to a safe, ethical workplace.
• Value teamwork and accountability. You work well with others, take responsibility, serve others, and deliver on your commitments.
• Focus on the customer. You are dedicated to providing an unmatched customer experience and exceeding expectations.
• Have an entrepreneurial spirit. You’re proactive, innovative, and thrive in a fast-paced environment.
• Communicate effectively and with purpose. You keep everyone informed with clear, concise communication.
• Stay curious and love to learn. You continuously seek new knowledge and grow personally and professionally. 

Who We Are:  

MDL Énergie is a leader in the field of low, medium, and high-voltage electrical equipment. It offers a comprehensive range of services, including maintenance, inspection, commissioning, repair, and modernization of power, control, and protection systems, as well as technical expertise and engineering services.

At Integrated Power Services (IPS), we're committed to empowering you to make a meaningful impact. As the industry's leading and fastest-growing service provider, IPS offers single-source electromechanical and power management solutions to enhance the reliability of critical infrastructure across North America and the United Kingdom. We serve over 30,000 essential customer locations, from renewable energy pioneers to hospitals, manufacturers, and municipalities, helping them avoid costly downtime and ensure mission-critical operations.

When you join IPS, you're joining a team that's revolutionizing equipment and process reliability across diverse sectors, from power generation to petrochemicals, and beyond. You'll learn from industry experts, grow alongside a talented workforce, and be part of a company that is built on the Shared Values of Safety, Integrity, Teamwork, Accountability, Customer Focus, and Entrepreneurial Spirit.

Benefits :

• Bonus Incentives  
• Paid Time Off (PTO)
• Tuition Reimbursement Program  
• Medical, Dental and Vision plans 
• Employee Assistance Program (EAP)  
• And more! 

IPS is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or veteran status.

Any offer of employment is contingent upon the successful completion of a background and driving record investigation. As a federal contractor, our company is committed to maintaining a safe and drug-free workplace. Candidates for this position are required to complete a pre-employment drug screen successfully. The drug screening process will include testing for substances that may impair one's ability to perform the job safely and effectively.

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